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株式会社小倉製菓のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給は基本的にないと思ってもらっていいです。毎年微々たる金額(1k~2k)くらいです。
賞与は夏、冬、決算がありますが基本給から計算されるため金額が上がることはありません。
有給は最低の5回がほとんどです。他手当は実感ないほどです。
とにかく何をするにしても行動等が遅いのでその分対応も遅くなります。

評価制度:
等級があり、基本的にリーダー格や工場長程度にならないと等級があがりません。
等級が上がると基本給が上がりますが、未経験等で入ると5年はそのままだと思ったほうが良いです。
ちなみに、昇給は1年に1回ですが、書いてある通り等級が上がる以外は微々たる金額ですので期待はしないほうが良いです。

口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 米菓の製造、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工・物流事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
評価制度:やる気を出して積極的に業務に取り組んでいけば、若手社員だろうと評価はさ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がありますが、代休は取らしてくれます。しかし、出勤日
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:米菓子だけでなく、洋菓子にも挑戦し、コロナ禍でも耐えうる強
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
賞与:夏季賞与と冬季賞与と決算賞与があります決算賞与は微々たるものです、年の売り
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回答者: 男性/ 米菓の製造、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工・物流事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝が休みとなっており、よっぽどのトラブルが発生
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:社風は悪くないと思う。組織体制・コミュニケーション:部署に
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の満足点:残業代はしっかりとでていたのでそこは良い点かと思います。給料
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:等級があり、それが上がっていくと給料があがるというシステムです。基本
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回答者: 男性/ 米菓の製造、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工・物流事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:福利厚生の面については、あまり特徴的に感じた点や魅力的と感じたてんは特
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に1回ありました。賞与も夏、冬、決算期の合計3回あり、2.5ヶ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土曜日出勤あり。残業も繁忙期は多いが、閑散期は15時
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は微々たるもの。賞与は年3回ある。金額は部署によるが、結果を出して
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:退職金はあってないようなもの。福利厚生は本当に最低限レベルだと感じた。
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:部署によるし自分次第ではあるが、自己成長は出来るしスキルも身
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:会社理念等の勉強会は盛大に行っているが、実際の現場では、見て覚えろ。
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 29万円 4万円 118万円
年収 475万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 118万円
給与制度:家族手当、配偶者が10000円、子どもが2000円あった。交通費は50
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:顧客からの需要はあるし業界内でも成長し続けると思う。事業の弱み:これ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:アメーバ経営の悪い部分が出ている。各社員は他部門に全く興味なし。同じ事
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口コミ投稿日:2016年03月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業、サービス出勤が常態化し過ぎている。タイムカードを勝手に押
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月15日
勤務時間・休日休暇:アメーバ経営のため、時間当たり採算を上げるために、勤務時間を
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
働きがい:社会を学ぶなら良い気もしますが、生涯働くべき場所ではないです。パートさ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月15日
福利厚生:休憩する場所も確保されていない。昼の1時間休憩も座る場所が足りないため
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:協調性より自分のやり方を重視する方には向いている。良くも悪くも他部門か
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:通勤手当と退職金はでます。そのほかはわかりません。というかそのくらいの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほかの会社と同じように8時間勤務です。有給はとれま
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:売上が上がっても、社員への還元率はひくいと思った
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:社員数が多くないので、1人あたりにかかってくる仕事量が細かく、多い。ま
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:これも部署によるが、働きやすいと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の忙しさの差が激しいので、月の残業時間にかなり
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の振り込みは守られる。最初に契約した給与は振り込まれていた。最低辺
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:社員の人数がそんなに多いわけではないので、かなり上の上司とも話せる機会
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:古い年代物の生産機械である。こまめなメンテナンスは必須である。生産
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】求められる仕事は厳しく言われる。選別作業の見本
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:工場長が変わると、工場自体の雰囲気がガラリと変わる。風
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