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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はミーティングや仕事などが、時間問わず降ってくるため、
スケジュールは立てられない
社長が空いた時間、気分、調子により、
残業や急なミーティング、
工場の欠員、商談日による休日出勤などが急に発生する。
振替休日制度はあるが、商品規格が決まらないことが多く、休みも確定できない。

多様な働き方支援:
なし
副業についてはよくわかりませんが、
平日は21〜23時退社なので、その日に何時に退勤できるかわからず、掛け持ちバイトなどは不可能だと思われる。

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
383万円 28万円 0万円 40万円
年収 383万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給 年次昇給一年で1000円ほど。賞与 基本的に基本給1ヶ月分、  
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:各分野の料理経験者がいるのでお互いに教え合ったりしていき知識
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:退職金は積立らしく、明言されておらず。通勤手当あり。家賃手当5000円
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回答者: 男性/ 首都圏営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:メインである日配惣菜については発注に応じて生産をかけるため、在庫を抱
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回答者: 男性/ 首都圏営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:新商品などの新しい取り組みを考案するにあたっては、オフィス
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年12月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制であるがシフトは組まれていません。 名目上は基本的に土
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:なし働きがい:関わった商品が店頭に並ぶ。ただ社長の気分による
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年12月21日
働きがい:スーパーに惣菜を提供することが仕事になりますので、 実際にスーパーで自社
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の強み:味に関してはどこの取引先でも高評かを頂いている。事業展望:社会が進ん
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回答者: 男性/ 首都圏営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
オフィス環境:本社が商店街の中にあり、社用車での得意先への行きかえりはやや難渋し
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:事務職はまぁまぁ働きやすい。営業、開発は会議に参加しなければな
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回答者: 男性/ 首都圏営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:営業について、担当得意先に向けた一人一人の取り組みに対し会社
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回答者: 男性/ 首都圏営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除き、皆個人の都合に合わせて有給を自由にとっていて、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長クラス

2.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:全てはトップダウンで決まる。トップダウン以外で決まる事はな
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:働きづらいと思う。残業して当たり前なので個人の時間がなくなって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長クラス

2.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:商品評価は高いので営業としてのハードルはそこ
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回答者: 男性/ 首都圏営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 33万円 0万円 40万円
年収 440万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:新規得意先には報奨金が
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回答者: 男性/ マーケティング部商品開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:飲食関連に身を置くものとしては、商品開発業務に携わることが出
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回答者: 男性/ マーケティング部商品開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:社長の決断が全てのため、基本的にはトップダウンの社風。研修
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回答者: 男性/ マーケティング部商品開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社長次第なところがあり、自分なりにうまくアピールすることが出来て、なお
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回答者: 男性/ マーケティング部商品開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:休日は合ってないようなものだった。営業からサンプルの注文がギ
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