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回答者別の社員口コミ(パナソニックコネクト株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 電気・通信設備設計施工管理/中日本社 中日本施工部/総括 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 電気・通信設備設計施工管理/中日本社 中日本施工部/総括
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 62万円 0万円 310万円
年収 1050万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 310万円

回答者: 男性/ 電気・通信設備設計施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中日本社 中日本施工部/ 総括

4.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:あめり、強みは感じないですがやはり、総合電機メーカーの力はあります。
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回答者: 男性/ 電気・通信設備設計施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中日本社 中日本施工部/ 総括

4.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:自分が望む全てのキャリア開発へ支援して貰えます。留学費の免除
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回答者: 男性/ 電気・通信設備設計施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中日本社 中日本施工部/ 総括

4.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:1.勤務時間は7.75で月残業は45h程度2.休日は年間12
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回答者: 男性/ 電気・通信設備設計施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中日本社 中日本施工部/ 総括

4.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:大企業ですから、ほぼ全て網羅されていて文句なしです。確定拠出年金も有り
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回答者: 男性/ 電気・通信設備設計施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中日本社 中日本施工部/ 総括

4.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 62万円 0万円 310万円
年収 1050万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 310万円
給与制度:詳細はキャリア採用の場合には、個別待遇もあるようです。新卒ではPana
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回答者: 男性/ 電気・通信設備設計施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中日本社 中日本施工部/ 総括

4.2
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の強み:現状は、テスラやEV化について暗中模索であるが、全個体電池などの最先
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回答者: 男性/ 電気・通信設備設計施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中日本社 中日本施工部/ 総括

4.2
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:スキルアップの体制、教育機関など社内体制は充実している。特定
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回答者: 男性/ 電気・通信設備設計施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中日本社 中日本施工部/ 総括

4.2
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:企業母体が大きい為、他のIT企業と比較すると動き出しが重た
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回答者: 男性/ 電気・通信設備設計施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中日本社 中日本施工部/ 総括

4.2
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:自身でコントロールすれば、緊急時以外は比較的ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 電気・通信設備設計施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中日本社 中日本施工部/ 総括

4.2
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:十分な福利厚生システムが確立されていて、国内でも上位であると思うオフィ
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回答者: 男性/ 電気・通信設備設計施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中日本社 中日本施工部/ 総括

4.2
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 62万円 0万円 310万円
年収 1050万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 310万円
給与制度:昇給・賞与等のベースアップは春闘で妥結された金額がベースとなっていて、
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回答者: 男性/ 電気・通信設備設計施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中日本社 中日本施工部/ 総括

4.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に有りませんが、決裁
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回答者: 男性/ 電気・通信設備設計施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中日本社 中日本施工部/ 総括

4.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:幹部登用に一定の枠を設けて、積極的に女性の働き方改革を展開して
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回答者: 男性/ 電気・通信設備設計施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中日本社 中日本施工部/ 総括

4.2
口コミ投稿日:2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待以上であ
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回答者: 男性/ 電気・通信設備設計施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中日本社 中日本施工部/ 総括

4.2
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思う。女性の部課長も増加している点は評
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:中途入社の方への支援が少し他の支援体制と比べると手薄感があります。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:新人教育、節目研修、キャリア向け教育など様々に支援体制があり、有効
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:常に目標を期初に立ててそれに向かってのプロセスなど結果ばかりではなく総
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合電機メーカーのグループ会社として、どうしてもドメインの上の別社の顔
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は、民間水準では平均的な方です。業績連動ですから、良い時も悪い時も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:社会的風潮と法律の改正で仕方がないことですが、一過性の部分で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務自家は7.5hを基本としています。平均的残業時間は45h
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:M&Aや子会社合併などで大きくなってきた面もあり、旧態
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:企業風土としては、松下幸之助創業者の遺訓が根強く定着し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:局所的には、休暇が取りづらい部署もありますが、それについては
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:比較的自由な裁量で顧客との関係を維持していれば休暇設定が出来
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:神経質なほど遵法しているのはコンプライアンスとして優れていると思います
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:通信インフラの設計施工管理ですが、やはり、技術者としての実力を公平に査
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:障害者雇用やそれを支えるバリアフリーオフィスに関しては、テナン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性の働き方にはかなり寛容であると思います。望めば在宅勤務、テ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:フリーアドレスだと自分の部下へのアシスト度合いが中々、密接に感じら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:フリーアドレスで斬新な設計されたオフィスです。気分によって席を変え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格、昇任試験では、必ずしも的確な人材が登用されているとは言い難い時も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力があれば、それに見合うだけの地位と給与が約束されているので、遣り甲
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:赤字は罪悪!との考え方が定着していて、場合によっては即刻、事業停止
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パナソニックコネクト株式会社の回答者別口コミ (172人)

  • 開発営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年06月14日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.1
最新の回答:2019年10月27日
  • sols / スペシャリスト / システム運用 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月28日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年12月23日
  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月18日
  • パブリック営業本部 / 課長 / 官公庁営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年02月18日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月19日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年07月24日
回答者一覧を見る(172件)>>