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SOMPOビジネスサービス株式会社の口コミを探す

SOMPOビジネスサービス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:計上課と、それ以外に分かれる。課によって締め切りがあり、営業店から届く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:今後徐々に営業店的な業務が回ってくると予想されるため、お客様と実際に接
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回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:実務より、パートの取りまとめが多いことが、少しギ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:身につけた専門知識が活かされるので、知識と経験があればあるほど対応に有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ女性のため、管理職も女性が多い。パート、スタッフも子
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回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面接が数回あり、達成度を確認しながら評価を受ける。おそらく一般的な評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:古い建物ではあるが改修も徐々に進み、整備が整ってきている。外見はと
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回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:資格試験費用の補助
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:有名企業のため、制度はしっかりしているし、実績もある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月04日
福利厚生:有給休暇を取得しやすい。休みを積極的にとる風土があるため、休暇取得率も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月05日
勤務時間・休日休暇:一月に1回は必ずし有給を消化することになっていて、実際に休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がかなり低い。 残業代をいれても手取は20万にも届かない。 委託元が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月05日
福利厚生:親会社が保険会社なので、様々な保険に団体割引で入れる。 入社時の手続きで
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3.8
口コミ投稿日:2016年09月05日
働きがい:毎日同じことを繰り返すだけで、やりがいは特にはない。 ルールに則ってひた
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3.8
口コミ投稿日:2016年09月05日
成長性・将来性:委託元がコストカットのために様々な事務処理を簡略化、システムで自
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は保険会社なだけありかなり良いです。これが良いので退職を躊躇っ
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事に終われ毎日20時まで酷いと21時まで四時間残業が毎日続き精も根も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは部署によって異なる。全
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】企業としてはワーク・ライフ・
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】部署によって雰囲気が異なるため、サポートの手厚い部署
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】成果を上げた人を賞賛する場は、全社としては年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】職員・フルタイムパートに対する成果は高いと感じて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】親会社に委託された業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】50歳代のパート。社員よりも勤続年数の長い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:年次にあった研修制度がある。外部の講師ではなく管理職や上層部の方が講
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務系の業種にしては専門的な部分の能力を必要とするためやりがいがある。
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2.4
口コミ投稿日:2016年03月13日
成長・キャリア開発:仕事量が多く、電話対応もコールセンター並のため、必然的に成長
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