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株式会社IMKの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
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その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:「挑戦者に報酬を、敗者に称賛を。」をまさに体現している会社
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回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:日本では珍しいダイレクトレスポンスマーケティングを主軸に事業を展開し
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回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:・社会保険完備・健康診断・オフィスおやつ・ウォーターサーバー・アフタヌ
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:ゼロイチのスキルがつく。現場リーダーでも今後の可能性を感じた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:挑戦しようとする人間に対して、機会を与えてくれる会社。入社
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回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRM部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:今期から新しいPMVVで動いていて、これからの時代が向かう
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRM部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:事業を成立させるために欠かせないマーケティングの知識。そして
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRM部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 27万円 0万円 0万円
年収 314万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与・手当については、実績を元に正確に発生する制度になっているため、満
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業やライター職は数値で評価が確定するので結果が出れば評価されます。た
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:他の会社より事業展開のスピードが早いのでそれに伴った早期成長
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回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:スピードとマーケティングです。圧倒的なスピード力で企画し、商品を購入
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回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRM部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:通常の企業では無いような特殊な福利厚生(健康に関するコト・体験)があり
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回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRM部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:仕事で成果を出したい方や好きな方にはベストな勤務体系となって
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回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRM部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:日本では珍しい、ダイレクトレスポンスマーケティングを基盤とした戦術を
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:自分のやりたいこと、叶えたい夢を実現するために必要な経験がで
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:プロフィット部門と非プロフィット部門があります。その部門で評価制度が変
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:挑戦と実行が強い社風。社長にこれをやってみたいという提案を
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口コミ投稿日:2021年04月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
働きがい:ウェルネス系の検定を提案していくので、お客様が体質改善されたり、病気が
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:「任せる」と言われ、そんなことはないだろうと思い
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 27万円 0万円 0万円
年収 314万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+インセンティブ評価制度
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:男女平等なイメージ。どちらかが特をして損をするようなことはない
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回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフインテグ
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全定量評価のため、結果が出れば3ヶ月に1回ベース給与が上がる。入社年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定だが、1日のスケジュール管理は自由度が高い。セ
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性だから働きづらい等は特にない。逆に、女性だから優遇される制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
オフィス環境:表参道駅から5分ほどで、骨董通りの前にオフィスがある。渋谷駅からも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:現状、リモートワークやフレックスタイム制などは導入されていませ
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回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:シャッフルランチ・部活動オフィス環境:お洒落なカウンタースペース、ガラ
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回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:休日も仕事のインプットをしています。多様な働き方支援:MCT
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業展望:ヘルステック産業が注目されている中で、IMKと同じようなビジネスモデル
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRM部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:ひと昔前のような、日本らしい文化は存在しないため、働きやすい環
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に大変な環境だと言われたが、思ったより大変
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:男女関係なく、実力がある人が評価される環境です。ただ、ライフイ
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回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:誰でも挑戦できる環境がある。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:若い年代の社員が集まっているので、仲は良いと思いま
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