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株式会社hitocolorの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は、時間給やバースデイ休暇等、他社にはない制度がある。か
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回答者: 男性/ 人事・総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝での休みが固定なので、一般的な企業の休日がとれる為、プ
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回答者: 男性/ 人事・総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:頑張っている人がバカを見ないようにという経営理念と評価制度
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 人事・総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・昇格を決める考課のタイミングが年に4回あることにより、モチベーシ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に4回の昇給・昇格のタイミングがあり、モチベーションの形成がしやすい
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休暇になり、ゴールデンウイーク、夏季、冬季とし
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:毎年、女性管理職も増えている点や、えるぼし認定(女性の職業生活
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四半期ごと(3ヶ月ごと)に考課面談があり、評価によっては昇給があります
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:「箱を快適にするのは経営陣の仕事。箱の中で笑って楽しむのが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性は多いですが、皆さんとても生き生きしています。一人一人が自
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:2021年からは、営業部も祝日が休みとなり年間休日が120日超えと営業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の弱み:人材サービス系で求人媒体を主に取り扱っているので、コロナ禍や経済状況
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に4回の昇給チャンスがあり、年功序列や入社時期関係なく、頑張れば頑張
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいい風土だと感じる。ベンチャーなので、挑戦し
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実績目標7割、スタンス目標3割とベンチャーだが、人間的な部分も評価に含
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:「頑張っている人がバカをみない」という会社の創立当初の思い
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日以上とプライベートと仕事の両立が可能な環境で
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:資格取得手当では、スキルアップを会社として応援してくれる制度があり、ノ
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率が半端ないです。営業の方は1年続かない方が
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金は任意による積立制度です。住宅補助、寮は無し。通勤手当はあります
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:実力主義の会社なのでチャレンジする意欲のある方は上に行ける
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。管理職にも女性がおり休暇も取りやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:役員との距離が近いため、社員の声をかなり尊重してもらえる。
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口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3か月に1回考課面談があり、その時の評価によって昇給が決まる。完全評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:内勤は、ほぼ残業が無く、基本的には10時間以内。どうしてもと
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
評価制度:年4回目標設定をし、結果に応じ昇給や昇格のチャンスがある。実際に入社1
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業のため個々の業務範囲が広い。やった事がない、実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
雇用の安定性:営業の離職率は高い。入社前に営業の善し悪しを理解し入社した人でも辞
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
教育・研修:小さい会社であるが故まだ研修制度は整っていないと感じる。外部の研修を
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
教育・研修:職種にもよるが、良くも悪くも入社してからわざわざ一から仕事を教えるよ
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業のため、仕事の幅が広い。自身の実力以上のものも
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
成長・キャリア開発:主体的に動ける人であれば汎用性の高い能力が身につく。能力が伴
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
入社理由・入社後の印象:業務内容で得るスキルが、余すことなく自分の目標としている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:発展途上だからということもありますが、ルールとして決ま
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:小さい会社のため一人一人に課せられた責任は大きいが、その分新しい分野に
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