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株式会社hitocolorの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業のため個々の業務範囲が広い。やった事がない、実
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
教育・研修:小さい会社であるが故まだ研修制度は整っていないと感じる。外部の研修を
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
教育・研修:職種にもよるが、良くも悪くも入社してからわざわざ一から仕事を教えるよ
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業のため、仕事の幅が広い。自身の実力以上のものも
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
成長・キャリア開発:主体的に動ける人であれば汎用性の高い能力が身につく。能力が伴
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:小さい会社のため一人一人に課せられた責任は大きいが、その分新しい分野に
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口コミ投稿日:2019年01月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
教育・研修:入社当初にもっと詳しい研修や、就業規則の説明があったら良かったと思う
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口コミ投稿日:2019年01月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
働きがい:以前より働き方に対する動きが増加し、物理的な社内環境や会社全体の意識が
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:入社研修があるものの、基本的には自分でやりながら覚えていくことの方が
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
成長・キャリア開発:各ポジションの人数が多いとは言えないため、1人ひとりが裁量を
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