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株式会社hitocolorの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社hitocolorで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを169件掲載中。ライトハウスは、株式会社hitocolorへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ kokoroe事業部/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はものすごく多い環境だと思います。外注よりも前にまずは自分たちでやってみようという文化のため、新しい業務に挑戦する機会は多いです。また役員陣や幹部陣との距離も近く、気兼ねなく相談できる環境のため風通しも良い環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
本社は基本的に全員が同フロアにいるため部署関係なく活発なコミュニケーションがとれていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
hitocolorという会社名自体が、十人十色の人柄を尊重し、それぞれの色味を生かすという意味が込められているため、多様性には前向きな企業だと感じています。

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回答者：男性/ 社内エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ BS部

3.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー企業である為今の状況を改善していく姿

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:同じフロアに社長もいるので話やすく、風通しは良い環境だと思

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回答者：男性/ 人事・総務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風：頑張っている人がバカを見ないようにという経営理念と評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

5.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので挑戦する機会が多い。風通しがよく、意見

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:主体的に行動できスピード感のある人が評価される。人として当

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

組織体制・コミュニケーション:20代が多いので、どちらかというとシーンとしている

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風：「箱を快適にするのは経営陣の仕事。箱の中で笑って楽しむのが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:社風は挑戦することやスピード感をもって仕事をすることが求め

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回答者：男性/ 人事・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 一般職

5.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:風通しは非常にいい風土だと感じる。ベンチャーなので、挑戦し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:社員同士、仲がいいです。ご飯を食べに行ったり、飲みに行った

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回答者：男性/ 人事・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 一般職

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

企業カルチャー・社風:「頑張っている人がバカをみない」という会社の創立当初の思い

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:実力主義の会社なのでチャレンジする意欲のある方は上に行ける

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月21日

企業カルチャー・社風：役員との距離が近いため、社員の声をかなり尊重してもらえる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月22日

組織体制・コミュニケーション：社長や取締役と直接会話できる機会が多く、新しい情報

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業特有の社風です。人も良く面倒見のいい社員が多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

企業文化・社風・組織体制：男女問わず派閥ができており、派閥内であればランチや飲み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月22日

企業カルチャー・社風:全体的に面倒見の良い社員が、役職者、メンバーともに多く在籍

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

企業文化・社風・組織体制：とにかく主体的に動くことが求められる組織だという印象が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：組織目標、チーム目標、個人目標、それぞれに対して、親身

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】管理職が軒並みマネジメント下手

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会社名	株式会社hitocolor
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://ut-c.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋2丁目39-8鈴丸ビル7階

従業員数	51名
設立年	2016年
資本金	10百万円
代表者	鈴木けんすけ
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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