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株式会社アクセスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
女性の活躍・女性管理職:当社は成果を出したら年齢や性別、社歴一切関係なしに昇進の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
働きがい:最初待ち受けるテレアポ業務では、入社当初なかなか成果を出せず心がやられ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
福利厚生:ウエディング休暇やバースディ早退制度は凄い嬉しいです!特別な日にプライ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
福利厚生:福利厚生についてはまだ発展途上だなとかんじる部分があります。それは有給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
成長・キャリア開発:成長を感じている反面仕事に対してやる気・行動に移さないと置い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
成長・キャリア開発:入社3年目になりますが、日々成長できる毎日です。ここに入社を
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口コミ投稿日:2018年06月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:僕は入社して1年と少しですが、前職の2倍収入が増えました。がんばった分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
会社の安定性:今、自分自身が管理職についていて強化が必要だと感じているのが研修制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
福利厚生:入社する時、本社や支店があるので出張や営業で色んな地域に行けると思って
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口コミ投稿日:2017年02月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給与が高いです。経験や年齢は関係なくがんばった分だけ給与を頂け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
会社の安定性:常に新しいサービスを探しておもしろいと思ったことは実行する社風なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
成長・キャリア開発:仕事を通じた自分の成長は、強く感じています。クライアント企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
事業での社会貢献:今現在貢献してないという事ではなく、より商材数が増えるなどして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
成長・キャリア開発:自身が営業職とは全く畑の違う小売業からの転職者ですので、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
成長・キャリア開発:未経験でも、年が若くても、やる気を見せれば一緒に残ってロープ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
働きがい:仕事自体のやりがいは非常に感じていますが、新しい業務を覚えたいという気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:よりもっと多くの企業様に提案し、売上UPが出来るためにも、たくさんの経
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 採用開発部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:社長の人柄が会社の全てです。社歴の長い社員にはイズムが浸透
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:営業でのスキルはしっかり身につきます。働きがい:結果や成果が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く在籍します。休みもしっかりと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:いろんな事業に挑戦し、制度もより良いものへと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:男尊女卑がかなり激しく、商談のない女性営業マンは18時上がりが
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回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
組織体制・コミュニケーション:質問をして向上心がある人が好きな上司が多いので、上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
オフィス環境:オフィスの広さに対して人口密度が高いため、換気が十分にできておらず
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
組織体制・コミュニケーション:大体の上司は話しやすく、親しみや
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回答者: 女性/ 提案営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部、推進部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代なかった新規顧客の開拓ばかりノルマはないが
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回答者: 女性/ アポ専/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:入社してすぐは研修に力を入れていて、成功する考え方を共有して
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回答者: 女性/ 提案営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部、推進部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:仕事内容が大丈夫なら働
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回答者: 男性/ 推進課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:社員の年齢が若いです。20代後半で入社すると年齢が目立つと
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回答者: 男性/ 推進課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:女性の方も多くいらっしゃったので働きやす
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:とにかく成長はできると感じたがその分とても辛かった。組織体
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口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員になればノルマ以上を達成できればインセンティブはとにかくもらえる福
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:めちゃくちゃ成長できる。人として強くなれるがその分とても大変
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:特にない。そこまで良くなかったオフィス環境:14階と見渡しもよく環境は
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