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株式会社アクセスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円250~850万円51

(平均年齢27.5歳)

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数51

(平均年齢27.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
527万円
(平均年齢26.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
395万円
(平均年齢27.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
343万円
(平均年齢27.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳464万円850万円30
30~34歳537万円850万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アクセスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 34万円 0万円 70万円
年収 470万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
賞与が年2回、各種手当もあって福利厚生は充実していると思います。特に子供がいる人への手当てが厚いと感じます。福利厚生はまだまだ充実できる余地があると思いますが、一般的はものは最低限そろっています。

評価制度:
実力主義。営業は完全に売り上げで昇進が決まるので、入社年月に関係なく売れる人が上がっていきます。

口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与があまり出ない分インセンティブがとても高く、契約を取れば取るほど稼
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:結果を出したら出した分だけ給与が上がります。頑張ったら頑張った分だけと
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 人事・研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般の会社員と比べて、給与面ではかなり優れていると感じます。頑張った分
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブは高い方だと思いますが、基本給は低いと思います。まあお金
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 30万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎月インセンティブがあるため、賞与は少ないです。ただ、課長職以上になる
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 3万円 1万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円
給与制度:頑張った分だけしっかり給料上がる上限なくインセンティブがもらえるただ見
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:役職が上がればしっかり給料は増える。賞与は営業マンは一律で決まった額が
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:頑張った分だけの評価。時間に対してではなく結果に対しての給与。評価制度
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:固定残業代があり、1分単位の残業代が支給される。営業マンはインセンティ
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果がすべて給与に反映されます。インセンティブが高いので、自分が頑張っ
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与はほぼ固定。役職によって上がることはあるが、最近できた人事評価制度
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:歩合給があるので、自分の働きがとても反映される。いい時はいいが、悪い時
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業はインセンティブ重視の給与形態です。売れさえすれば、1件でかなり給
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ ディレクション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部ディレクション課/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:相応な給料です。賞与は細かく分割して支払われます。月によって賞与の割合
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は少ないが、手当はしっかりと充実している。インセンティブ制度が大
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与はもちろん、月の契約件数に応じ上限なくインセンティブが支給
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約をすればするほどインセンティブが高くなり給料が高くなります。年収1
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:根が営業会社の為、営業・外勤・内勤全員正当に実績に応じて評価頂けます。
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
442万円 31万円 1万円 70万円
年収 442万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業部であれば、頑張れば頑張るほど収入(歩合)が増える部分が特に魅力的
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 女性/ 営業推進部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:仕事内容がきつい分、頑張ったら頑張ったら給料は貰える印象。歩合の割合も
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:入社後3か月の試用期間は昇給、賞与はありませんが、試用期間中に契約が数
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:役職がつけばその分プラスされたり、インセンティブもそれなりにあります。
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はまだ他社に比べていい方。ノルマは1件か2件の契約。契約無しは給与
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブは高いので、結果を出せば稼げる。1件ずつインセンティブが
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ アポ専/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2ヶ所給与を採用。歩合で給料が変わってくるが……昇給、賞与は特に無し。
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口コミ投稿日:2021年04月12日

回答者: 男性/ 推進課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当てなどは薄いです。その分契約が取れれば稼げるので20代前半で月70
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職手当が手厚い評価制度:実力主義で成果を出した分
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全に実力主義それ以外ないと言っても過言ではない。評価制度:昇進、昇格
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:業界の平均よりは高く設定してあるので特に不満はありませんでした。業務内
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売り上げを上げないうちは手取り15万とかも全然ありえる評価制度:完全に
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:主任から基本給が上がるらしい。評価制度:完全実力主義。わかくても管理者
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
351万円 21万円 3万円 60万円
年収 351万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業も内勤も頑張ったら頑張っただけの評価がされる環境です。手当も年々手
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:とにかく実力主義評価制度:
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給は天井があるようなので、どこかで頭打ちになるらしいです。賞与も平均
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株式会社アクセスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:最近になって退職金制度を設け始めており、段々と福利厚生の面は整ってき始
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:転居者には転居補助が出るのでとても助かる。寮はない。通勤手当は上限があ
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給賞与は年一回ずつ賞与は少ないが、昇給は高めだと思う評価制... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号T&I昭和第2ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ボーナスの比重がかなり高く、基本給がかなり低い。会社的にはそ... 続きを見る
2.8
東京都千代田区三番町東急ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価制度:在籍期間が短かったため詳細は不明ですが、課長級の方の年齢を見... 続きを見る
4.1
東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー 18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
福岡県福岡市中央区長浜1丁目4-6三岩九州総合ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:仕事内容の割りにおどろくほど水準が低い。仕事はできるほとまわ... 続きを見る

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