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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長・キャリア開発:最初はチームの一員として案件に取り掛かるので、リーダーや先輩のアシスタントをすることで業務を覚えられます。流れをつかんできたら自分がリーダーとして業務を進めたり、ひとりで完結できる案件を担当したり、またそういった案件をいくつも並行してマネジメントするなど、段階的な成長を感じていくことができる環境です。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
教育・研修:教育・研修制度が充実している会社です。社員のレベル層に合わせた総合的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:広告業界は休みが取りにくいイメージですが、年間で有給取得奨励
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
多様な働き方支援:クライアント次第で休日や夜間にメール等で連絡が入る場合があり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月23日
勤務時間・休日休暇:ばらつきがあり、忙しい人は多いが、手伝うような文化は薄い。他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月23日
働きがい:ワークボリュームにばらつきがあるが 評価も一定ではなく、これから成長すべ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
教育・研修:新しいことにチャレンジしていく分、固定化された仕事の「やり方」という
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:自分がやりたいと思ったことをやれる自由な風潮があり、プロジェクトを推進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
福利厚生:年に2回、海外旅行に行っています。スケジュ-ルが決まっているので、計画
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
成長・キャリア開発:専門知識を持っているスタッフが周りにいない為、自分で調べたり
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)