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パウダーフーズフォレスト株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:
ニッチジャンルを攻めているため、競合とぶつかりにくい。

事業の弱み:
事業をスケールさせる力が非常に弱いため、大きな資本を持つ会社が参入してきた時に厳しいのではないか。

事業展望:
離職率が非常に高い会社のため、事業を成長させたくても、手数・経験・ノウハウなどが足りず常に疲弊している。そのため、新しい事を始めても結果中途半端で終わる、という事を繰り返すのではないだろうか。

回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:メーカーとして品質の高い商品を出している部分。事業の弱み:リサーチな
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回答者: 女性/ R&D/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:業務に対して前向きな社員が多いです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発は望めない。特に中途で採用された人は即結果を出さ
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回答者: 女性/ R&D/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:出張や休日出勤がない部署なら土日休みが確実に取れます。祝日は
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業というには、もう旬は過ぎているのでは。組織体
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪い。定時で帰っても咎められるような雰
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
賞与:賞与は1~2ヵ月分、気持ち程度の金額です。また賞与が支給される前に退職する
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
モデル年収:給与はたいして上がりません。むしろ役職手当なども特になかったと思いま
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:新卒はOJTや外部委託の研修はあるが、中途採用には特にない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:退職金はない。住宅補助制度もない。寮もない。(通う場所にもよるが)交通
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料が上がっていく事は望めない。手当は交通費が1日15000円までだが
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回答者: 女性/ R&D/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金制度は有りますが、制度を使える年数まで残っていた社員は今のところ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:業務が多岐にわたるので成長はできる。キャリアアップをするため
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回答者: 女性/ R&D/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 19万円 4万円 5万円
年収 23万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 5万円
給与制度:残業代は固定であり、ある一定時間を超えると勤怠にも残りません。部署ごと
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪い。基本残業過多中途・新卒ともに離職
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回答者: 女性/ R&D/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長に関して、研修などはないので実業務の中で手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:ベンチャー企業なので、退職金などはなかったです。住宅補助は一部ありまし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:成長企業なので、自分次第で新しいことに挑戦したりすることは可
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさですが、仕事などに関する負担は男性とかわりませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制:和気あいあいとしていて良い人が多いと感じていました。女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとにかく長い。土日が完全休み。祝日は出勤日。多様な
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:社長ワンマンのトップダウン。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:調整はしづらい。勤務時間は部署によるが残業が常態化している。
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は3ヵ月分。昇給・手当はあまりあてにならなかった。基本的に低いと思
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:住宅補助は引っ越してきた場合にのみ出る。その代わり交通費が出ない。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は少数精鋭だったので、出張ベースでの仕事がか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月15日
成長・キャリア開発:今が会社の成長期にあたるので、一から自分で仕事を任され、形と
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長のワンマン&トップダウンに驚いた。また、残業
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回答者: 男性/ 研修/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。11時間は拘束が基本。多様な働き方支援:特に
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:営業はともかくとして、他の部署の場合成長・キャリアアップとい
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:食品メーカーというのもあって女性は多い職場であった。ただし、営
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用時に「給与に期待してください」と言われ結果も
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回答者: 男性/ 研修/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し前向きでワクワクする仕事ができると思って
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は通勤手当とどちらか片方。さらに、住宅補助は引っ
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