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株式会社パーソル総合研究所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
746万円300~1200万円16

(平均年齢39.6歳)

回答者の平均年収746万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数16

(平均年齢39.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
638万円
(平均年齢38.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢39.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
1088万円
(平均年齢42.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
700万円
(平均年齢43.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢31.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
650万円
(平均年齢38.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳871万円1050万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社パーソル総合研究所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ トレーニングパフォーマンスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ラーニング事業本部/ トレーニングパフォーマンスコンサルタント

4.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ラーニング事業本部の研修講師専門職は、他の販管社員とは異なる人事制度がある。研修登壇数やプログラムの難度に応じた給与となっており、宛ら個人事業主のような面もある。その分、発揮した成果に対して対価が得られており、やりがいと納得感は大きい。

評価制度:
ラーニング事業本部の研修講師専門職は、他の販管社員とは異なる人事制度がある。毎月の登壇件数などによるリアルな給与変動(評価)に加えて、年に一回登壇単価を改訂する評価が行われる。登壇件数のみならず、顧客や受講者からのアンケート評価に加え、社内の販管社員からのアンケート評価も加味される。

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価制度:プロの集まりなので個人のパフォーマンスが目立つが、評価では協業を重視す
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は低い競合他社と比較しても低い管理者になるまで、入社時の年収からそ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 30万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:特別特徴的なものがあるわけではいないが、実績に応じて正当な評価はしても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他のコンサル会社に比べて2~3割低い設定のため、上位ランクにならないと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】役割に応じたバンド制基本給一本の分かりやすい給与体系
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現時点では満足しているが、今後あまり上がらない様子。他社と比較してもか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務職については有期契約社員が多く、仕事ぶりが社内でのキャリアアップに
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株式会社パーソル総合研究所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ トレーニングパフォーマンスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ラーニング事業本部/ トレーニングパフォーマンスコンサルタント

4.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:販管社員の福利厚生は充実していると思う。原価社員である私の職種では、退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:稼働時間が長く、対価としては少なく感じました。
業績によって...
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東京都 新宿区横寺町55番地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:高い。5年目で650-700万。残業20時間以内程度でもそれ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【残業代について】みなし残業として月々の給料に含まれている為... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年最高4千円評価制度:数字と担当店舗による... 続きを見る
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コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 嘱託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:毎年昇給していきます。海外手当は多くありません。評価制度:年... 続きを見る

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