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バキュームモールド工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:良い意味でアットホームな会社と言えます。あくまでも任意の会
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:支給条件はありますが、下記のような色々な手当があります。・住宅手当/家
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:本社・埼玉工場に関しては固定時間制になっていますが、大阪事業
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:社長交代後、新しいことに積極的に挑戦する風土になりつつあり
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年必ずベースアップします。また、昇給額も中小企業としては良い方。近頃
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は以前まで8:30~17:30でしたが、8:00~1
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはありません。ただ、必要な資格に関してはすべ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:住宅手当、家族手当、皆精勤手当の他、退職金もしっかり出ます。最近では「
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇給は毎年ありますが、その金額に関しては人によってまちまちだと思います
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣が社員の声にしっかりと耳を傾けるため柔軟性
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:時差出勤や半休制度など、以前と比べるとプライベートを大事にし
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は決して高くないが、各種手当や大入等がプラスされるので悪く無いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
勤務時間・休日休暇:最近やっと取りやすくなった。連休も前から出していれば可能だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
勤務時間・休日休暇:社風が古いと思う。今の時代に合わせないと若い方は入らないと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月23日
会社の安定性:華やかな業種ではないが、ハイリスクハイリターンはない代わりに、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が明文化されておらず、社員一人ひとりそれを知らない。役割・役職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やりがいはありますが、給与は少なく感じます。土曜出勤がある分、もう少し
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口コミ投稿日:2017年02月23日
教育・研修:2年目研修・箱根研修などの研修制度が整っており、多方面に活躍できる人
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口コミ投稿日:2017年02月23日
事業での社会貢献:弊社が作った商品は国内色々なところと、メーカー、会社、個人など
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口コミ投稿日:2017年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的な面談で社員の意見の吸い上げやアドバイスをもらえるのがありがたい
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口コミ投稿日:2017年02月23日
福利厚生:有休の利用環境が改善して欲しい、有休申請しやすい環境を作って欲しいです
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口コミ投稿日:2017年02月23日
会社の安定性:生産効率が最適になるような管理・工程の追求がもう少
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口コミ投稿日:2017年02月23日
福利厚生:福利厚生が充実しています。気軽に利用出来るので、良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月23日
働きがい:もっと仕事の見える化が推進されたらいいな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月23日
福利厚生:牧歌的な社風で、社内行事などが充実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月23日
福利厚生:土曜日の休みをもう少し増やしてほ
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