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中途入社

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスチーム

3.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどの方がしているが、1時間/日程度。必ず定時に帰る方もいるので定時帰りで何か言われることはない(仕事は管理できている前提)
クリエイティブチームやシステムチームは四半期〜半年に1度は休日も出なければならないこともあった様だが、セールスチームは休日出勤なし。

多様な働き方支援:
コロナを機に週4リモートワークに。(緊急事態宣言中は週5リモート)
PC、ディスプレイは支給されるので、会社と同様の環境を作れる(セールスは携帯電話も支給)

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスチーム

3.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の強み:国内No.1のカートシステム代表の先見の明、サービス展開の展望事業の
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスチーム

3.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション全て無し
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待これから成長分野である越境ECの最先端で多く
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:自社サービスはオンリーワンかつナンバーワンであるが、業界規模が大きく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
成長・キャリア開発:少数精鋭なので仕事の一部分ではなく、担当する範囲が大きいので
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:EC関連の資格は費用負担をしてくれる。難易度も高くないためす
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 2万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:段階分けがされており明示的ではある一方、存在しない役職が多く記載されて
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスチーム

3.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:女性だから〜 のような風土はないので働きにくいことはないと思う
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:小規模な人数なため、教育制度といったものが確立されていません。「技術
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:人数自体は少ないですが、男女差は無かったよ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:オフィスが非常に寒く、電気毛布などを持ち込む
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