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株式会社リアステージの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円250~850万円24

(平均年齢25.9歳)

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数24

(平均年齢25.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
428万円
(平均年齢25.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
323万円
(平均年齢26.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(96件)

株式会社リアステージの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:
会社の近くに社宅があり、便利
住宅補助は年々上がっていく
通勤手当はしっかりと出してくれる

オフィス環境:
道玄坂の上に位置しているため、渋谷駅から比較的通いやすい場所にある

株式会社リアステージの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材/

5.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10時〜19時半
ですがみんなほとんど残業をしている
達成しないと帰れない雰囲気がある。

休日は月8日休みだが、トータルすれば年間110日くらいは休めてる

多様な働き方支援:
リアルの文化なのでリモートワークはなし。
時短勤務は最近その制度ができた。
副業はNG。

株式会社リアステージの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:
挑戦する気持ちを大切にしているため、挑戦の機会はかなり多かった印象

社内ではコミュニケーションが活発に行われているため、社内での風通しはかなりいい
事業部長とも距離が近いため、自分の意見の発信もかなりしやすい

組織体制・コミュニケーション:
事業部間でのコミュニケーションはあまり多くない印象、事業部内ではかなり多いと思われる

株式会社リアステージの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材/

5.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:
女性管理職は未だ1人。
結局男性が成果を上げているイメージ。

株式会社リアステージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:
営業で結果出したい人がメインだが、最近は仕組み化が出来上がっているため部門によっては難しい場合がある。

働きがい:
法律の範囲内で結果がでれば、なにしてもOKなのでそこまで色々言われることはない。ただ結果がでない人に対して成長が見込まれないと思われてたら、放置されるので成長が難しい。

株式会社リアステージの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒紹介事業部/ N

4.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
今は良くなったが、働き方でいうと残業は当たり前。
拘束時間が長かった。

株式会社リアステージの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 新卒紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:
新規事業へ意欲的に取り組んでいる印象がある。

事業の弱み:
基本的にいろんなことに手を出してはいるが、満足度は低く他社と比較してもクレームや質の悪さが顕著に出ている。
特に今行なっているプロモーション事業なんかは満足度が低すぎる。

株式会社リアステージの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒紹介事業部/ N

4.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 60万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
インセンティブはかなり出る。人材業界の中では圧倒的にインセンティブの比率が高い。
実力に伴い給与は跳ね上がる。
3年目で700万円以上はザラにいる感じ。
残業代も出るようになったので、給与面に関して言えば問題はない。

評価制度:
実力主義。
年に1度の昇格だが、成果に伴い評価される。