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株式会社ミライユのすべての口コミ

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回答者: 男性/ キャリアアドバーザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:ウォーターサーバーありオフィス環境:新設しかなりきれいですが、駅からは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
教育・研修:私は気になる点というのは特になかったのですが、自分で行動したり、意見
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:人数も少ないので、事業部長までは数字があげられれば簡単に上が
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回答者: 女性/ マーケター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的に取りやすいです。でも平日は残業が多く定時で帰っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:若い社員(大学デビューならぬ社会人デビュー?)が多い為
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売れば良いという会社ではないので数字を出すために自分が何をするか、その
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回答者: 男性/ a/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:社内の食事補助、読書費用負担などオフィス環境:休憩室、昼寝するスペース
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長めです。残業する風潮があるのでなかなか早く帰るこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
会社の安定性:上層部の意見が二転三転する事も多々あり現場が混乱する部分もあった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
成長・キャリア開発:困った事もすぐに聞ける環境下で良いところも悪いところも指摘し
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性の比率が高く働きやすいかと思います。産休育休の実績があるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
働きがい:大手と違い、早いうちから責任ある仕事を任せてもらえる。その為、大変な部
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:特になにもない。有給があるのみ。オフィス環境:休憩室で寝られるスペース
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女の差は全く感じられません。女性の責
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
福利厚生:まだ出来て年月が浅いので、会社のルールや福利厚生の面などまだ改善点があ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:残業見込みがすでに基本給に入っています。 定時に帰っても怒られ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、長期休暇も多く、有休取得についても問題なくでき
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあります。お子さんがいる方々も居られましたし
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:退職金がないです。住宅補助もあると助かりますが福利厚生に関してはこれか
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
オフィス環境:最近移転をしてめちゃくちゃキレイになりました。会議室も多く、執務室
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MR

3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:ある特定の事業部の配属にならなければ問題なく働けるかと。場所に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:休日にイベントなどは全くなく、強制的な飲み会などもないのでプラ
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成約数によって変わります。そこまで難しい数字ではないので、やる気になり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:昇給がしにくい点とそれにともない将来が不安になります。せっかくよい仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:自ら責任ある立場にいく人が少ないとりあえず仕事をこなす
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係があまりにも極端だった事や賞与が無い事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
働きがい:一人一人に裁量を任せてもらえるので、やりがいはある。また色々な方達と話
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いため、性別関係なく実力できちんと評価をしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
新規事業への取り組み:社員の思いを汲み取り新規事業を立ちあげる点に関してはすごく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業理念の浸透:企業理念はミライユハーツというものがありますが、意識していません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:完全私服勤務で社内にプチローソンもあり、ウォーターサーバーも完備さ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:他社ではマネタイズが難しい独自性のある領域に特化して人材ビジネスを行
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タクシー人材事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアル一切無し。みんな模索しながら仕事をする
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