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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

事業の強み:
ニッチな業界の転職支援を行っているところ

事業の弱み:
1〜2年で人が増えたので個人のアドバイザーのスキルで売り上げとなっているところがあり、新しい人の育成で詰まっているところがある。

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回答者：回答なし/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月16日

事業の強み:タクシー、運送、警備など、他の企業があまり着手していない領域を専門的

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回答者：女性/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月28日

事業の強み:この業界で、着手している企業が少ないところ。社会的には、需要がある業

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回答者：男性/ キャリアアドバーザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

3.9

口コミ投稿日：2023年09月25日

事業の強み:社会貢献度高め事業の弱み:なし事業展望:売上を伸

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月14日

事業の強み:他社ではマネタイズが難しい独自性のある領域に特化して人材ビジネスを行

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

事業の強み:誠実な社員が多いので、取引先からの信用があつ

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

3.5

口コミ投稿日：2022年03月12日

事業の強み:若年層向けのサービスが伸びている

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月02日

事業の強み:タクシー部門では名が通っています。事業の弱み:タクシー以外の部署が安

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年01月18日

仕事内容：アドバイザー業務がメインで、毎日ひたすら電話して、合間に書類などの処理

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月24日

事業の強み:現在は競合がそこまでいないので、取引先から頼りにされていると感じる。

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回答者：男性/ a/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月21日

事業の強み:特化型サービスで専門性、社会貢献性が高いこと。他にここまで特化してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

成長性・将来性：新たなことに挑戦する文化がある。新卒でも事業責任者を任せてもらえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

雇用の安定性：ベンチャーなので自分たちが作っていくという要素が多い。特にマイナス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

会社の安定性：上層部の意見が二転三転する事も多々あり現場が混乱する部分もあった。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

会社の安定性：会社が行っている領域は社会的にも需要があるため今後も必要とされる部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

仕事内容：いろいろなことにチャレンジするのは良いが、社員が着いていくのが大変じゃ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

新規事業への取り組み：社員の思いを汲み取り新規事業を立ちあげる点に関してはすごく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

仕事内容：未経験でも裁量大きくやらせてもらえる環境ではありますが、失敗してもフォ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

新規事業への取り組み：新規事業はいきなり出来ます。問題は継続させる力があるかどう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：人材紹介の為電話が多いです。個人の感覚で伸び伸び仕事ができるため、スケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

雇用の安定性：雇用事態は社長の人柄的に情に熱い方なので簡単に見捨てるやクビを切る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：自分の裁量で仕事ができます。裏を返せば、成功に導ける施策を打てるような

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月30日

会社の安定性：ベンチャー企業なので、良い意味でも悪い意味でも先が未知数である点。

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会社名	株式会社ミライユ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://miraiyu.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町3丁目13-7名古路ビル本館1階

従業員数	45名
設立年	2014年
資本金	42百万円
代表者	岡田侑也
※ 一部、四季報データ参照

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