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株式会社高崎電設の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
オフィス環境:オフィスはお世辞にも綺麗とは言えない清掃は新人にやらせるので自分でどれだけ頑張ったかにもよるがそこは評価されない所なので努力はオススメされない

株式会社高崎電設の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
多様な働き方支援:休日票には土曜日は隔週、日曜日。祝日、夏季休暇と年末年始が休みだが、実際は日曜日、祝日、夏季休暇3日と年末年始のみが休日。ただし、場合によっては日曜日と祝日も出勤で手当は一切無し。

株式会社高崎電設の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には12:00~13:00で休憩に入るが移動中や現場の進捗状況によっては15:00から休憩になることもそれなりにあるまた休憩時間で先輩社員から寝てても良いよと言われても鵜呑みにしてはいけない実際寝たら寝てても良いと言った先輩社員からお叱りを受ける

株式会社高崎電設の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
成長・キャリア開発:基本的に教育は外注の職人に丸投げの為、会社自体に若手育成のノウハウはない。外注の職人も現場ではやる事が多いため一から丁寧に教えてる暇は無い。

株式会社高崎電設の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
成長性・将来性:仕事量が会社のキャパを完全に超えており、いつ爆発してもおかしくない状態。正直5年10年後には潰れてると思う。

株式会社高崎電設の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験者では基本給19万で残業代や休日出勤手当は一切無し。ボーナスも年2回だが雀の涙ほどしか支給されない。他社から引き抜いてきた人材の給料が高い分若手の給料はかなり低い