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株式会社TFNのカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社TFNの回答者別口コミ（8件）

  • 経営管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年05月08日
  • 販売推進 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年04月25日
  • 販売推進 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年04月25日
  • MD 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年12月13日
  • ECショップ管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年09月02日
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株式会社TFNの職種別口コミ（30件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社TFNの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 女性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年07月19日
福利厚生：
退職金 なし
住宅補助 なし
寮 なし
財形貯蓄 なし
りそな銀行 確定拠出型年金制度 あり
入社～3年まで 1,000円を会社から従業員に積み立て
3年以降 最大53,000円を給与から積み立てることが可能
社員旅行 あり
ストックオプション なし

オフィス環境：
東京都 中央区
「浅草橋駅」A1徒歩3分／「馬喰町駅」C1徒歩4分／「東日本橋駅」B3徒歩6分／「馬喰横山駅」A1徒歩7分
休憩スペース 完備
会議室 あり
服装・髪型自由（取引先や顧客との面会がある場合はTPOに合わせて）
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株式会社TFNの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 女性/ 販売推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月25日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は９時～１８時でフレックス制度はありません。
残業は業務の進み方によって人それぞれで、定時後すぐに退勤することもあれば少し残業して業務を片付けることもあります。
休日休暇は土日祝日のカレンダー通りのお休みとなります。
夏季休暇は有休消化をする形で５日間取得可能で、年末年始はだいたいカレンダー通りです。
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株式会社TFNの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 女性/ 販売推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月25日
企業カルチャー・社風：
失敗してもいいから挑戦してみよう！というチャレンジ精神あふれた会社だと思います。
チャレンジを推進するといっても、一人でなんでも抱えて進めていくということはなく、分からないことは親身になって教えてくれたり相談に乗ってくれる方ばかりなので、安心して業務に取り組むことが出来ます。
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株式会社TFNの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 女性/ 販売推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年04月25日
女性の働きやすさ：
女性社員が多く、女性管理職も在籍しており、十分女性が活躍できる会社だと思います。
産休・育休の取得実績や育休からの復帰の実績もあり、女性が安心して働ける環境は整っています。
また、職種によりますがリモートワーク制度も導入されているため、家庭との両立もしやすいのではないかと思います。
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株式会社TFNの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 女性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年07月19日
成長・キャリア開発：
特定の業務だけではなく、例えば通販の運営管理であればストア構築から仕入、広告運用、カスタマーサポートといった一連の業務に携わることができ、幅広い知識を身に着けることができる
また、将来従業員が独立を希望した場合には企業としてバックアップする準備がある
社内会議でのPPT資料の作り方、データ分析の方法、Excelの操作といったことは上長から教わる機会が多い

働きがい：
大人数の会社に比べ、1人1人が会社を作っていくという大きな役割を担っていることを感じる
特定の業務だけではなく、例えば通販の運営管理であればストア構築から仕入、広告運用、カスタマーサポートといった一連の業務に携わることができ、幅広い知識を身に着けることができる
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株式会社TFNの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 女性/ MD/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
専門性を深めようと思い入社しましたが、良くも悪くも全員が同じことを出来ることを目標にしている傾向があったので、広く浅く学ぶと言った印象でした。また、入社前のお話ですと商品のブランディングを大切にしたいとのことでしたが、あまりブランディング志向はない会社のように思います。

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株式会社TFNの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 女性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年07月19日
事業の強み：
新しい事業の立ち上げや方針転換は必要に応じて柔軟に対応し、相談から実行に移すまでのスピード感がある
よいところを伸ばしていくことと、現状でのマイナス面をどのように改善していくか、代表取締役が実務に携わり積極的に意見出しをすることで、全員が当事者意識をもって業務に取り組める環境

事業の弱み：
通販事業がメインだが、他社との差別化という点での真新しさはなく、今後大きく前年比を伸ばしていくための提案が不足している
経営陣の方針が令和の時代に合っておらず、リモートワーク、フレックス制度の導入に積極的ではない、全員参加の社員旅行の実施検討、男女平等においても疑問を感じることがある
売上高に対して粗利が非常に低い商品も多く取り扱っており、結果的に労力に対しての実入りが少なくなる場合がある

事業展望：
代表取締役の人柄に魅力を感じて入社を決めた従業員が非常に多く、今後も実務に携わることで全体を引っ張っていこうという意識の元、従業員が事業の力になっていくことが予想される
働き方については、結婚・出産、介護、勤務地等の問題が発生した場合に、企業として柔軟な対応ができれば離職率の増加を抑えられると期待
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株式会社TFNの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月08日

回答者： 男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年05月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
コロナ禍の業績低迷期を含み、入社してからずっと昇給をし続けているので大変ありがたい。
人事評価は社長の一存であったものが、評価シートの導入や自ら目標を掲げて達成度を反映する仕組みに変わったので、ある程度公平性が担保されるものとなった。
そのため、自分の頑張りが給与や賞与に反映されやすくなり、より真剣に仕事に取り組める環境になったと思う。
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