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都商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
340万円240~550万円11

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収340万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数11

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
240万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢30.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢26.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
383万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳310万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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都商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2017年03月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福祉事業なので、一般企業・業態に比べると給料水準が低いと感じると思いま
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都商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:駅か
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2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4-15太田興産ビル新横浜 2F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:各種提携会社などの報酬が随時入るので、そういうところを狙って... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4-300大阪駅前第4ビル 3F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:全く数字をあげなくてもプレッシャーがない点、最低限の基本給と... 続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市浦和区神明2丁目12番10号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:普通にしてたらボーナスは無い、売り上げに対してボーナスが増え... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー 30F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:仕事量の割には給与は低いと思う。上層部の人たちは相当もらって... 続きを見る
3.5
東京都品川区平塚1丁目12-9加瀬ビル4階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:女性の管理職登用もあり男性、女性関係なく対等な関係で仕事がで... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101-1クロスゲート6F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:半年毎の人事評価制度はある。売上以外にも仕事面を見ようとする... 続きを見る
4.1
東京都千代田区飯田橋13番7号JC九段下ビル8F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブが発生する仕事ではありますが、研修期間を除いて... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿7丁目7-26ワコーレ新宿第一ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:昇進、昇格は年1回の規定ではあるが、その限りではない。年功序... 続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋本石町4丁目6-7日本橋日銀通りビル 2F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.6
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル 14F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年齢や社歴に関係なく契約という数字に対しての対価を給与として... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)