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株式会社リンク・トラストの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 女性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 現場主任

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:上下関係はありますが、みんな割とラフにコミュニケーションを
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回答者: 女性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 現場主任

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給あり賞与年2回各種技術資格手当あり評価制度:ある程度経験があれば、
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:建築関係未経験で、知識もない状態で新卒で入社し、入社当初は総
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回答者: 女性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 現場主任

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:社員寮あり、通勤手当給付退職金あり有給は比較的使いやすいオフィス環境:
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回答者: 女性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 現場主任

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:基本8時〜17時半日曜日休み土曜日や祝日は現場次第ゴールデン
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回答者: 女性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 現場主任

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり研修あり働きがい:自分の現場を持てる業者選定
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回答者: 女性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 現場主任

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:営業がいないので、自分で業者開拓する事業の弱み:特になし事業展望:特
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回答者: 女性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 現場主任

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性でも自分の現場を持たせてもらえる管理職登用あり男性女性関係
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:産休、育休がしっかり取れ、復帰後も状況次第では時差出勤や時短勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:創業20年に満たない若い会社ですので、創業時からのベテランの社員もいま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長性・将来性:創業20年に届かない会社ですが、毎年順調に工事件数、売上高共、伸
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
事業での社会貢献:会社を通じて、または個人的に具体的な社会への貢献を考えている人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:賃貸のワンルームマンション建築工事が90%以上を占めているため、同じこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月25日
働きがい:人生100年時代と言われる最近です。長年蓄積した技術を若い人に継承し自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
働きがい:株式会社リンク・トラストの最大のうりは「現場所長」。自分の仕事が一つの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:マンション(ワンルーム)の建設現場の施工管理が主な仕事なので完成と同時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:新入社員等若手の社員の教育は会社で行っているようですが、ある程度の経
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月25日
教育・研修:記載されていた選択項目の中で、気になる点(求職者にお勧めできない点)
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れない。基本的には日曜日のみの休み。
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代が出ないとは思わなかった。休みも少なすぎる
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:新人の頃から仕事を任されることが多いのでやる気があれば成長で
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:毎年社員旅行があった。オフィス環境
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】当時より建築の事を学ぶために仕事と同時に夜
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】まだ若いうちはその若さと可能性を買
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】住居者の役には立っているとは思いますが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】自分がマンション施工の工期などを組ん
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】昇給は階級が上がらないと行われないの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のきびしさを一言で言うと】色んなところに目配りをしなくてはならな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】自分が指示した通りのものが出
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長・キャリア開発:当社は、設立して16年と半年くらいですが、10年ほど前から大
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:創立16年と半年の会社なので、大半の社員が中途採用の人たちです。教育
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
会社の安定性:建築工事業として、ワンルームマンションに固定化して需要がたくさんあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
事業での社会貢献:ワンルームマンションの新築として、建築工事業を特化していますの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:経験者にとってはなんの事無い土木建築業、しかし、未経験の人間を見てい
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