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株式会社エムピーキッチンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 9万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
各種手当もあるが、自己申告が必要な物もあり。
店舗によって営業時間がまちまちなので基本給は同じでも、給料の幅がある。
賞与は深夜営業店と通常営業店で違う。

評価制度:
やる気、積極的な行動が出来れば昇進は早いと思う。
日々の行動が肝要。
エリアマネージャーや本部の人間との良好な関係を築ければ評価は自ずと上がる。

回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三田製麺所

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:作りたての商品をお客様に提供するため、商品の提供スピ
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三田製麺所

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:お客様から「美味しかった」、「ありがとう」と声を掛けて
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三田製麺所

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 7万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
賞与:店舗の業績に合わせて賞与が支給される。そのため、売れる店舗、売れない店舗ど
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均一日10時間ほど、シフト次第で短くて5時間人が
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:正社員から店長クラスにスッテプアップする為の試験があり調理技
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三田製麺所

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 7万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:本人の技量による。毎月マネージャーとの面談があり、昇給のチャンスがあ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:一般的な福利厚生は揃っているが退職金は無し。通勤手当も削られる事もあり
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回答者: 男性/ 店舗パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:難しいと思います。前職の10台アルバイトが3ヵ月程度で出来る
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回答者: 男性/ 店舗パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の弱み:個人的に思うのは、効果が薄い、又は他社で失敗した施策を運用している。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月05日
女性の働きやすさ:ただでさえ女性社員がいないのに辞める人が多いのは、女性の働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月05日
成長・キャリア開発:未経験で入社しても、調理スキルや接客スキルは身につきました。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は他の飲食業と比べ同等かやや高いとは思う。それが妥当かどうかは人そ
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回答者: 男性/ 接客・調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+固定残業代で29万程、手取りは25万位です。夜勤で入れば多少多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:『飲食業の常識は社会の非常識』親しき仲にも礼儀ありと言
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:全くビジョンが見えません。普通に飲食チェーンを運営している
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回答者: 女性/ 接客・調理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:この会社での出世は期待しない方がいいと思います。将来キャリア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:同じ職場でもそこまで交流はない。帰るのが同じ方向だった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:基本一日10時間勤務ですが休憩は殆ど取れません。10時間ずっ
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回答者: 女性/ 接客・調理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:アルバイトの休憩回しが最優先なため、社員の休憩は二の次、ほと
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:普通の飲食チェーンレベルで特に目立つものはありません。オフィス環境:店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトスタッフが無断欠勤や遅刻、休んだりすると主に正社員が駆り出さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
成長・キャリア開発:女性が多く、働きやすい職場!産休も取れて長く勤められている先
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回答者: 女性/ 接客・調理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あってないようなもの評価制度:基準はよく分からない。本社側の派閥もある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
多様な働き方支援:飲食業に付きものの残業時間が多くなってしまうと言う現状はエムピ
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回答者: 女性/ 接客・調理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦したいと思っても、上層部がNOと言えば実現
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回答者: 男性/ 接客・調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
成長・キャリア開発:店長になれば、店舗の数字管理が求められますが会社から特に指導
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
事業の強み:無いとおもいます。事業の弱み:事業計画が全くなく行き当たり的な運営で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
会社の安定性:どこの部署も人手が足りないので、今はどの部署も協力してやっているが
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三田製麺所

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 7万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:3ヶ月に一度マネージャーとの面談で査定があり、それにより昇給が望
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
成長・キャリア開発:業務改善を積極的に行っており、新しい取り組みも随時発生してい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:飲食チェーン店の在り方(人事・財務)は学べました。前述しまし
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回答者: 男性/ 接客・調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
福利厚生:何もありません。社割もなしです。オフィス環境:店舗によってまちまち。広
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年10月27日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも電話、メール、LINEとあらゆるツールで仕事を振
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回答者: 女性/ 接客・調理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。現に女性社員の離職率が高いです。ケアもサ
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