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回答なし

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:
比較的若い人が多いですが、教えてもらうのではなく自ら学びに行かなくてはなりません。自分のところでは賄いも勤め始めて間も無いのに作らされました。

組織体制・コミュニケーション:
部活みたいな雰囲気で楽しくやりたい人にはいいと思います。肉体的には相当負荷がかかるのでそれが大丈夫な人だけです。厳ついひとが多いです。

ダイバーシティ・多様性:
女性は少なめな印象でした。

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:若い人が多い。業態によってかなり雰囲気が違う。元気な人もい
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回答者: 男性/ 接客・調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝の10:00〜夜の23:00までです。間に休憩が
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 接客・調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 21万円 0万円 86万円
年収 346万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
給与制度:店長・店長代理・一般・新卒の枠組みがあるのですが基本的に各名目一律です
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:独立支援制度があり、役職者はある程度年数が経過したら独立する
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回答者: 男性/ 接客・調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:会社で借りてる部屋(寮みたいな所)があるのでそこに住めば補助として家賃
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職につかなければ昇給は一切なく、皆同じ。明らかに仕事が出来ない人やや
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時~23時固定です。まあこれは事前に説明されて
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月22日
成長・キャリア開発:向上心のある人にはすごく向いている会社だと思います。店長の方
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月22日
勤務時間・休日休暇:店舗ごとに月の休日日数や休業日、営業時間など統一性がないので
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口コミ投稿日:2020年09月22日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の飲食店に比べると良い方だと思います。賞与に関しては役職や個人の評価
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:通勤手当はあったが社保等を除いて特にこれといった福利厚生は無かったと思
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:交通費は全額支給ですあとは何もありません。オフィス環境:日本橋にあるオ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
成長・キャリア開発:料理経験がなかったが、正社員として採用してもらい、料理の勉強
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:新卒を大事にする。離職率が非常に高い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月22日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに関して言えば店舗ごとでかなり違
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
成長・キャリア開発:一般的な居酒屋でやらないことができ、居酒屋という枠をはみ出し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
会社の安定性:労働時間削減のため、過去行っていたランチ営業をなくしたが、希望の休
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:通勤手当は全額出ますオフィス環境:更衣室、荷物置き場等はほぼないに等し
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:飲食業で女性が働きやすいかは不明だが、前例等は無く不明。有給は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
成長・キャリア開発:飲食店のノウハウを勉強したり、繁盛店とはどういう店か?を勉強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
事業での社会貢献:佐賀への現地研修もあるが、もう少し佐賀をPR出来る様になったら
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回答者: 男性/ 接客・調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:色々な人がお客さんとして来るので話しているとネタが尽きないで
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:アンテナショップ的な飲食店なので、北海道の無名な土地をアピールしてい
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回答者: 男性/ 接客・調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:むしろ女性が入ってくれた方が有難い
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