口コミ投稿日:2023年11月30日
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年11月24日
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年12月14日
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2023年11月29日
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3.2
東京都渋谷区代々木2-2-5新宿農協会館3F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 園芸部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見をしっかり聞いてくれます。組織体制・コミュニケーション:...
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4.1
東京都台東区東上野3丁目36番8号2階
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢や立場に関係なくお互いに良いところを褒めあいリスペクトし...
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3.8
東京都品川区西五反田3丁目9-23丸和ビル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性が多い職場であり、アットホームではある。...
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3.2
東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル2階
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属先によって組織体制がかなり異なるので運が大きいです。ダイ...
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3.0
東京都千代田区二番町8-8
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 精肉部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんなで仲良くっていうスタイルの為とても、働きやすいと思いま...
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3.0
東京都文京区千駄木1丁目1-5
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
3.3
東京都新宿区新宿1丁目26-6新宿加藤ビルディング 7F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:現在大阪事務所では職員の2人に1人が外国人の職員です。永住権...
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3.1
大阪府豊中市三和町1丁目1-11
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:トップダウンの強い印象です。社員さんは、たくさんの長い会議の...
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3.6
東京都千代田区神田神保町1丁目14-1KDX神保町ビル4F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育士/ 正社員
企業カルチャー・社風:チームワークが良いが人事との連携が取れないことが多い。上の人...
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4.1
広島県神石郡神石高原町近田1161-22F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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特定非営利活動法人まくら木のカテゴリ別口コミ(34件)
特定非営利活動法人まくら木の回答者別口コミ(10人)
- 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年12月14日
- 介護ヘルパー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年11月30日
- ヘルパー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年11月26日
- 生活支援ヘルパー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年11月24日
- サービス提供責任者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年11月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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特定非営利活動法人まくら木の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
何事も相談が基本になっています。
従業員を優先する社風で、希望を伝えやすいです。従業員の働く意思を尊重してくれ、過度な仕事にならないよう配慮してくれる一面もあれば、仕事に意欲的に取り組む従業員には、期待してくれ若くても役職に登用してくれる柔軟さも持ち合わせています。
組織体制・コミュニケーション:
入社すると直属の上司がつき、メンターと呼ばれています。メンターと業務の終了時に報告や相談をします。その場では自由に発言でき、お客様の対応や困り事を共有してもらえます。
ただ、同僚との繋がりが薄く、同じお客様に派遣されていないと関わる事が少なくあった事がない人もいます。飲み会やランチ会なども開かれますが、シフト勤務なので、メンバーが同じになりやすい傾向があります。
ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルを従業員側に合わせる社風です。上昇志向の強い人にはそのように、安定志向の強い人にはそのように働かせてくれます。
従業員を大切にしている会社なので、限度はありますが、1人1人の要望に会社が合わせてくれる傾向があります。そういう意味では多様性をみとめてくれやすい会社だと思います。