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株式会社木下の保育の女性の評判・口コミページです。株式会社木下の保育で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを166件掲載中。ライトハウスは、株式会社木下の保育への転職・就職活動をサポートします！

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株式会社木下の保育の口コミを探す

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年12月24日

勤務時間・休日休暇:基本的な休日はまもられています。しかし、人材の確保がギリギリ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年12月24日

事業の強み:補助金での運営、そして職種的には安定している事業ではあると思います。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年12月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:かなりのギャップがあります。リクルートのリーフレ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日

働きがい：保護者の方に、家で◯◯先生好き～って言っているんですよ！や、年度末に、

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年08月27日

福利厚生:保育士は、社宅に家賃5千円で住むことができます。看護師、栄養士、また結

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年08月27日

組織体制・コミュニケーション:本社は現場に興味がないのだと思います。新卒で入社し

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年12月24日

女性の働きやすさ:女性が90％を占めているので、働きやすさはあると思います。逆に

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

福利厚生:通勤手当はきちんと出ますが退職金はでません。地方に実家がある場合は格安

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

勤務時間・休日休暇:基本残業はありませんでしたなので残業代で稼ぐのは難しいと思い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

仕事内容：昨年度からの企業主導型の新園だが、園長がかわり、やり方も保育者主体から

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

勤務時間・休日休暇:基本残業はしない方針なので仕事後の予定は組みやすい。休日にい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年11月25日

働きがい：給料が低い。二年やっても給料が上がるどころか引かれて低くなる。保育の質

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年11月25日

勤務時間・休日休暇：「持ち帰り仕事0」「ほぼ残業なし」と求人などには記載されてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年11月25日

働きがい：主任の先生がメンターとなって保育のアドバイスをくださったり、声をかけて

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:私の園では希望する研修に基本的には行くことができたのでキャリ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

オフィス環境：昨年度できたばかりの保育園であり、なおかつパートの保育士さんが毎日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年11月25日

オフィス環境：非常勤の先生が多く、清掃にはきびしいので常に綺麗さが保たれていて気

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年11月25日

勤務時間・休日休暇：残業手当はしっかり申請すればきちんと貰える。ただし園長先生か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年11月25日

オフィス環境：園長先生は絶対に掃除には入らない。一年目当初、ランチルームを一二年

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

福利厚生:住宅補助あり。（条件付き）退職金なしがないのが大きく長く勤めようと思え

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
345万円	25万円	0万円	81万円

年収	345万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	81万円

給与制度:昇給はほぼないに等しいのではないかくらい、数年勤務しても給与があがりま

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

福利厚生:退職金がない。地方出身者は社宅に大分安く住めるので給与が低くても安定し

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

勤務時間・休日休暇:人手不足の園だと残業ばかりです。有給を取るのも難しく、取れた

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

女性の働きやすさ:子どものいる職員は行事などがある場合は事前に有休申請していれば

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:人手に余裕があれば研修に参加できるので自分の付けたい知識をつ

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

勤務時間・休日休暇:基本残業はしないよう言われる。シフト制なので早く帰れる日があ

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:書類仕事は覚悟していたが、やはり多く持ち帰らなけ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

仕事内容：担任が複数なので、仕事を交代で出来る。しかし子どもの人数や状況で抜けて

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:研修はありましたが、園の状況によっては全く参加できません。人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

雇用の安定性：出入りが激しい。平均2.3年働いて辞めていく。昔からいるスタッフが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

勤務時間・休日休暇：残業はなるべくしないようにと本社から降りてきて園長も口酸っぱ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

福利厚生：本社グループに美容室があり、社員証表示で70%オフになるのはありがたい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

企業文化・社風・組織体制：常勤の入れ替わりが多い分、パートの人は長くいる人が多い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：時短や産休の先生もいるが、人が足りない時は時短の先生の勤務がの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目に見えている成果や人柄を評価されるため不器用なスタッフは評価を低くさ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社木下の保育
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.kinoshita-hoiku.com/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー8F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7201件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4247件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:3月に入り、新園が立ち上がる為立ち上げの手伝いをしてほしいと... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1655件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / ケアスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:居室担当が定期的に利用者さんにインタビューして、施設でやりた... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1093件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部事業展望:介護事業は報酬改定のたびに利益率が下がるので、ジリ貧になって... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:中途で入社すると配属先の事業所でいきなり現場に出ることから始... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(921件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員事業の強み:意見が出しやすい所もあると思うので、自分がこれやりたいな〜と... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(807件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / 一般職組織体制・コミュニケーション:多くの専門職がいる為、交流や情報共有ができます。しかし勤務先... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部事業の強み:介護業界は今後も伸びていくと思うので、そういった意味では期待... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(785件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒に力を入れている部分があるので新卒には良いかと思う中途入... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:部署がリモートで働いている人がほとんどだったのでコミュニケー... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:利用者様から直接感謝の言葉をいただけるので、その言葉にたくさ... (続きを見る)

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