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株式会社木下の保育の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
事業の強み:
各クラスに1台パソコンが支給され、連絡帳から保育の記録、午睡チェックまで全てアプリで行います。パソコンが苦手な方は苦戦しています。

事業の弱み:
管理職の経験が浅く、適正な判断がなされていないと感じることがあります。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の弱み:3社合併から数年経っているが未だにどの園
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月24日
事業の強み:補助金での運営、そして職種的には安定している事業ではあると思います。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
仕事内容:昨年度からの企業主導型の新園だが、園長がかわり、やり方も保育者主体から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:担任が複数なので、仕事を交代で出来る。しかし子どもの人数や状況で抜けて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
雇用の安定性:出入りが激しい。平均2.3年働いて辞めていく。昔からいるスタッフが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
仕事内容:早番遅番の際は保護者対応と掃除がメインなのでその時に自分の仕事をじっく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
雇用の安定性:中途の方が沢山いる。色々な方がいるので、考え方も色々で新しい風を吹
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
成長性・将来性:大手グループではあるので、保育だけでなく、建築・介護・美容など様
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:経営陣と関わる機会はほとんど無い。話したくても園長を通さないといけない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
雇用の安定性:園によって、出入りが激しいところもある。新卒時からずーっといる先生
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:保育以外の部署がたくさんあるので会社自体は安泰に見えた。ただ保育園を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
仕事内容:新人の時から特に先輩からのアドバイスが無いため手探りの状態である。保育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
仕事内容:保育士同士で話し合ってイベント内容を決められる。担当の係が決まったら、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:バイトやパートでもひとつの仕事をひとりで任されたりするので、そのシステ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:仕事の分担がはっきりしているので自分の仕事が終われば休みや就業時間の融
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