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ECO信頼サービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:まだまだ一人前と言えるほどの数字を残せているわけではありませ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:高額な商材で、営業の力はつくのでは?と思います。働きがい:要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年01月14日
成長・キャリア開発:営業という仕事はここで初めてだったので、最初は四苦八苦しまし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:営業力はつくと思いますよ。働きがい:働きがいはやはり数字です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年01月15日
成長・キャリア開発:営業においてマニュアル通りの動きも大切だとは思いますが、お客
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:しっかり数字を残していけば、周りからも一目置かれるようになる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:資格手当は無し。研修は短いが簡単にある。営業職は現場にでてな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月24日
教育・研修:入社当初、異業種からの転職だったため本格的な営業経験は少なく何のノウ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年02月26日
教育・研修:「ダメ」と絶対に言われないところでした。 「もう少しここをこうしたら良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年12月11日
教育・研修:社内というかチーム間での交流が盛んで、入社してからの営業ノウハウも基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年11月22日
教育・研修:研修の際に班にそれぞれ振り分けられるのですが、その班ごとの教育が異な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年11月22日
教育・研修:研修の際に班にそれぞれ振り分けられるのですが、その班ごとの教育が異な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年12月18日
教育・研修:教育、研修はしっかりしている方だと思います。チームごとに分けられます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年10月31日
教育・研修:入社後から定期的なブラッシュアップ教育が行われていた。同期入社社員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月26日
教育・研修:新人のうちは些細な指導の違いなどで迷ったり不安になる事もありました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年12月18日
成長・キャリア開発:言われるまで動かない姿勢だといつまでも伸びません。いわゆる「
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月27日
成長・キャリア開発:なんといっても営業力をアップすることが出来る点だと思う。 数字
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年12月20日
教育・研修:新人の際に受けた研修は今でも細部で役に立っていると感じることがあるほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:違う業種からの転職だったが研修がしっかりとしていたので困らなかった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年11月21日
成長・キャリア開発:営業として数字を追い求める中で人間力が磨かれていく。 礼儀作法
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月08日
成長・キャリア開発:結果を出せば給与が明確についてくる会社です。 他業種からの転職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月09日
成長・キャリア開発:自分の行動管理ができないと精神的にきついです。 仕事はの取り組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月25日
成長・キャリア開発:営業として勤めていく中で、営業において必要なスキル(トークス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年09月19日
教育・研修:社会人として基本的なことや営業としての基本はもちろん教えてもらえるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長・キャリア開発:訪問販売なので、人の心の動かし方や営業をしっかり学べると思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:「お客様の役に立ち、環境の役にも立ち、会社の役にも立ち、そして自分自身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長というのは自分自身が真剣に取り組めば見えてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:兎に角、数字です。お客さんがどうあれ絶対数字を上げろと言われます。な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:訪問販売なのでキツイ部分もありますが、先輩のフォローもあるので楽しくや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:特別な資格が必要ないので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長・キャリア開発:特にありません。営業職の中では訪問販売は強みだと思います。ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:新人の教育制度があり上司が優しく教えていただけるので感謝しています。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:訪販なので、基本飛び込みです。毎日100件近くインターホンを鳴らすので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年04月10日
働きがい:事務受付はほぼほぼマニュアル通りの仕事です。 淡々とした業務で、店舗では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年05月01日
働きがい:九州内で徐々に知名度が上がってきていて、成長中の企業の看板を背負って働
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