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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:
風通しはよい。若手が多い会社のため、採用されるかは別として自由に意見を述べることはできる。管理職も話を聞いてくれる風土がある。
挑戦する機会はかなり多い方だと思う。成長業界であり、企業のフェーズとしても組織拡大中のため手を挙げれば様々なことに挑戦できる。ただ、サポートが手厚いわけではないのでどこまでやるか、結果を出せるか、人を巻き込めるかはその人の能力次第となる。
社内は性格の良い方が多く、頼めば力を貸してもらえることは多い。
基本的に社内のさまざまな部署と連携をとりつつ業務を進めるため、社内営業や関係構築が得意な人は結果を出しやすい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。コロナ禍では早急にテレワークを導入したり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:カメラ・入退は今までは弱電設備の最後に位置していたが、セキュアのカメ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:福利厚生は少しひどすぎる。住宅補助、退職金は無し。飲み会補助などは記載
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:各種保険完備、交通費は支給。社員寮、住宅補助、退職金は無し。最低限の福
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1ソリューション事業部営業1課

2.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:工事が伴うため、現場立ち会いや機器の設定作業で土日や夜間に出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前防犯カメラと出入り管理システムを扱いながら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:営業において幅広い業務範囲を行うので成長が望める。働きがい:
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:独自の評価制度によって個人ごと+課ごとに支給される。インセンティブ:目標達
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年2回あります。福利厚生は最低限のものはありますが、住宅補助はな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。勤務時間については、部署と繁忙期かどうかに
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:見込み残業代40時間分が給与に含まれているため、40時間を超えても超え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1ソリューション事業部営業1課

2.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
事業の強み:韓国企業の機器を国内に卸して販売を可能にしており、日本製品に比べて機
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は比較的にしやすい評価制度だが、賞与に関しては他社と比べると少ない
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:在籍当時の感想しか申し上げられませんが、良い意味でのベンチ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:セキュリティのベンチャー企業はなかなか珍しいとは思う。しか
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒から入社したので、最初の1,2年はそれほど変動がなかったが3年目か
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:AIを取り入れた活動は面白いと思う。収益化まで長くなるだろうが、セキ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度はあってないようなものだから、自分で取りに行
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:本社にあるバックオフィス系の部署は女性が多く、部長や係長クラス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:ベンチャーなので福利厚生はそれほどなかった。一般的なものが多い。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすく、有給が取りやすいです。場所によってはテレ
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点はなし。 給与が上がることはないし、支払われる金額は、同業他社に比
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:完全土日休みではない。設置工事が土日に入るケースがある。振替
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすかった多様な働き方支援:働き方は昭和的。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:既存の事業で利益を出し、さらに新規事業で新たな柱を作ろうとする試みを
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:自分はずっと営業をしていただが、自分から広報や開発をしたいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良く、仕事終わりに残ったメンバーで飲み会が開
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をすることもあるが、ほとんどの人が振替休日をとってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:一人一人の裁量権が大きく、他の同業界よりも成長スピードは速い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月23日
成長・キャリア開発:早い段階から、様々な仕事を経験できる点。大きい会社でない分、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
組織体制・コミュニケーション:1つのチームが比較的小規模だったのコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:無人店舗などが宣伝させれており、そこにITの知識
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:入退室管理システムで顔認証がトップシェアであること。事業展望:海外事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
多様な働き方支援:リモートワークは部署によると思われる。営業はほぼ皆無であり、バ
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