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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:
設立年数が若く、ITを謳うためキラキラしたベンチャーだと思って入社をするとかなり大きなギャップを感じる事になる。デジタル化を推進する立場であるにも関わらず、社内はアナログ体質。そういう社内環境を改善したいという方にはいいかもです。話は聞いてくれます。ここを次の転職のステップにするには、良いネタをたくさん作れると思いますが、自発的な発言や行動を起こせないとスポットライトは当たらず3年以内には辞める事になると思います。

組織体制・コミュニケーション:
先輩陣は質問をしたり相談したりすると嫌な顔をする方はいないですが、そもそも営業で定時内は相談しようがない為、残業しないと質問や相談はできない環境です。その結果、質問をする事辞め、知識の蓄積は愚か、向上意欲が無くなります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:18時半が定時だが給料に固定残業費が含まれていて3年目くらい
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップとしてはまず入社して暫く
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回答者: 女性/ 一般営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。同じオフィスに社長デスクもあり、社長
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は日々与えられます。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 5万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本的に賞与はありませんでした。ただ、社長の匙加減で人によっては寸志程
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:基本的に福利厚生は最低限のもののみ。通勤の交通費と社会保険のみ。オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:土曜日の出勤が年に何回かあります。残業はあります。有給休暇は
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回答者: 女性/ 一般営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:月内に祝日が多い場合は、土曜が振替出勤になることもあったが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いが、良くも悪くも社長のワンマンな
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:資格は積極的にとれます。働きがい:完全実力主義なところに働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:窓が少なくオフィス内の環境は換気でき
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回答者: 回答なし/ 法人営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:特にこれといった福利厚生はなし。オフィス環境:本町駅から徒歩5分ほどと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:新規事業を取り入れていくところ事業の弱み:サービス
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 一般営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は現在いない。しかし、過去に産休を取って復帰した社
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思います。産休育休社員へのフォローはなく女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】通信事業だけでなく、L
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:着実に新しいものを取り入れていって、他社に遅れをとらないように工
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回答者: 回答なし/ 法人営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:何か新しい商材がでれば研修もあり、どんどん取り入れていく会社なので後
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが無かった。土曜出勤があり、振休や給与と
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 回答なし/ 法人営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:新しい商材が出る毎に研修あり。ただ、定時後に勉強会が行われる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:ウィンウィンな関係を作ることを前提としているので、社会貢献はで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途であっても、新人として教育さ
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与無し残業有り土曜出勤、今の時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:オフィスは汚いし、なにもかも中古です。目につくのは床が剥がれ、電話
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
働きがい:本業の営業活動以外に、社内の組織改革に着手できる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:大手を取引先に持っているのと、商工会議所に業務を任されているため企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:代理店業務なので、代理元が傾いた時に生き残っていけるのかという疑
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:コールセンター長である部長次第なところがあります。数年前に
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは希望休を出せる日数に上限があることになっています
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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:特に支援制度がないです。働きがい:よほどのことがない限り時間
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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトは時間給制です。基本は昇給なしです。評価制度:アルバイトから
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
事業の強み:上場企業からの専属契約があるので、一般的なコールセンターよりも融通が
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