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株式会社TKFの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップとしてはまず入社して暫く賞与を貰うことは難しいと思った方が良い。その分初任給は平均より高いと思われるので、そこから実績をあげて行けば昇給できる可能性はある。また、退勤の時間は勤続年数が増えるほど長くなる傾向にあるが、それも本人や社員の努力次第で改善の余地あり

口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが無かった。土曜出勤があり、振休や給与と
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与無し残業有り土曜出勤、今の時
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3.3
大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業だとおもっていたが、営業と変わらない。お客様に必要ない... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷3丁目11-11IVYイーストビル 8F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。面接のときにも実力主義で仕事内容は過酷... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田三崎町3丁目8-5千代田JEBL 5F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じていません。想像通りです。... 続きを見る
3.5
東京都千代田区大手町2丁目3-1大手町プレイスウエストタワー
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客との新規事業共創ミッション役務を与えられたため入社したが... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区曽根崎22‑15
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ TR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間がかなり多いように感じています。リーダーが不足してい... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市中央区南船場4丁目3-2ヒューリック心斎橋ビル 6F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:面接時はえらい方々との顔合わせで緊張しましたが、入社すると優... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿3丁目19-2NTT東日本本社ビル
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:お役所文化を想像していたが、そうでもない。... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田猿楽町2丁目7-6TK猿楽町ビル 3F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ リサイクルトナーの営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エコロジー事業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:面接でたくさん質問させていただいたので特にギャップはなかった... 続きを見る
3.5
東京都千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエア イーストタワー
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研究職のため専門性が高い人材が多いことを期待したが、ジェネラ... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6-5銀泉備後町ビル 2F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで体力が必要の仕事ではないと思っていたが、そうではなか... 続きを見る

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