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回答者別の社員口コミ(株式会社JPリサーチ&コンサルティング)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 シニアリサーチャー、PR会社パスファインド/調査部(情報部)、PR会社パスファインド兼務/マネージャー・福部長、PR会社パスファインド 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 シニアリサーチャー、PR会社パスファインド/調査部(情報部)、PR会社パスファインド兼務/マネージャー・福部長、PR会社パスファインド
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 86万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円

回答者: 女性/ リスクコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査部(元情報部)/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:住宅補助金5万円、寮完備、通勤手当完備、退職金大手商社と同レベルであり
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回答者: 回答なし/ 人事コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 調査部/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:探偵事務所としての機能はしていると思う。今後はリサーチ会社になれるよ
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回答者: 回答なし/ 人事コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 調査部/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:公認会計士、医師免許、博士号を取得する社員が出てきたときに手
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回答者: 回答なし/ 人事コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 調査部/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:挑戦しようとしても、上長からはリスクを指摘されて、誰もやら
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回答者: 女性/ リスクコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査部(元情報部)/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業やコンサルをしたくて入社したが、探偵業務が主
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回答者: 女性/ リスクコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査部(元情報部)/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:役員に女性もおり、とても人格的に優れた方ばかりなので女性も働き
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回答者: 女性/ リスクコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査部(元情報部)/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:探偵事務所とし
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回答者: 女性/ リスクコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査部(元情報部)/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:基本的にテレワークを推奨しており、大部分の社員がテレワークを
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回答者: 回答なし/ 人事コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 調査部/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:産休を取る文化はなく、経営層の理解は臼い。田んぼを実家で営業し
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