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株式会社リアライズコーポレーションの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:様々なグループ会社を所有しており、不動産などの事業も展開している。こ
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回答者: 男性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:トップダウンな企業。組織体制・コミュニケーション:社員間仲
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回答者: 男性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:細かい説明や研修があると言うよりかはほぼほぼOJTでやりなが
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:様々なポジションがあり、自身の能力や人柄に応じて様々なポジシ
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:経営陣を筆頭に非常に向上心が強く、絶えず成長していくための
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:トラックファンドを通じて、日本を支えているにも関わらず冷遇されている
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
976万円 --万円 --万円 --万円
年収 976万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の機会も多く、給与水準自体は非常に高い。会社の好業績を賞与等で社員
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回答者: 男性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、夏季休暇などもしっかり取れるため、ライフワーク
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回答者: 男性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:退職金制度はない。オフィス環境:六本木ヒルズにオフィスを構えてるため、
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回答者: 男性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性でも管理職についている人が多く、働きやすい
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回答者: 男性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社してから早いスピードで昇進昇
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
オフィス環境:六本木ヒルズ内にオフィスを構えており、立地環境は非常に整っている。
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、休日休暇も多い。また、有給も取りやすいため、プ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:外から当社を見ると、独自のビジネスモデルで急成長してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
成長性・将来性:・大型トラック、トレーラー等を運送会社へリースしその車両等を投資
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
成長・キャリア開発:物流車両(トラック、トレーラー)を運送会社へリースし、そのト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
社長の手腕:経営者の魅力=会社の魅力だと思う。 社長の作った日本で唯一のビジネスモ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
社長の手腕:経営者(社長)が、「不可能を可能にする」という想いで名づけられたのが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
新規事業への取り組み:現在はトラックファンド?と、ファンドスキームを活用したトラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:社歴も若く、急成長している会社です。企業文化、社風をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の活躍・女性管理職:女性取締役がおり、女性の働き方については相談に乗ってもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:毎年社員研修旅行が年に数回行われる。 運動会等のレクレーションを通して社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が会社としてあり、制度の利用実績は過去にあると聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:新卒、中途ともに、OJTにて実務を入社初日から指導してもらえるので立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業せずとも、8時間の勤務時間の中でいかに効率よく詰めて仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度は極めてクリアです。評価が可視化され自分自身で容易に把握するこ
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4.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
企業理念の浸透:企業理念の根幹をなすものとして、”日本経済の発展と豊かな未来の実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:自らの成長を実感できる職場です。入社1・2年目の社員が、業務の担い手と
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4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
企業理念の浸透:日本で今までにないビジネスモデルを生み出した会社なので、社内でも
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4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日は平均より多く、有休の計画的付与を利用して、 長期の休
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4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:オフィスは増床したばかりで広く綺麗で、ビジネスだけでなく衣食住含め
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4.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
事業での社会貢献:事業の伸長に伴い、まだまだ新しい仲間が必要です。我が社のご提案
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業、管理事務問わず給与水準は高い。 賞与は、業績と個人の成績両方が反映
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力、実績に応じた評価が可視化されており、自らの位置を確認でき、納得で
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口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:管理系の社員は女性比率が高く、年齢層も20代から50代と幅広い
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