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株式会社リアライズコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:
トップダウンな企業。

組織体制・コミュニケーション:
社員間仲が悪いことはなく、和気あいあいとしてる感じでは無いが良い関係だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男女比7:3位のイメージ
最近は女性の割合が増えている

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:「社会の経営資源や資産を、独自の視点で有効活用し、付加価値
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:経営陣を筆頭に非常に向上心が強く、絶えず成長していくための
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
組織体制・コミュニケーション:企業文化:独自のビジネスモデルをもち急成長している
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
組織体制・コミュニケーション:かなりやばい役員の方もいた。意見を聞くよりは一方通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:外から当社を見ると、独自のビジネスモデルで急成長してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:社歴も若く、急成長している会社です。企業文化、社風をし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
企業理念の浸透:当社には、経営理念と行動指針13か条というものが存在する。自分は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
企業理念の浸透:企業理念の根幹をなすものとして、”日本経済の発展と豊かな未来の実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
企業理念の浸透:日本で今までにないビジネスモデルを生み出した会社なので、社内でも
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