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Cloud9株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント事業部

2.9
口コミ投稿日:2020年06月28日
福利厚生:
オフィスにはウォーターサーバーとコーヒーメーカーがあるので、飲み物は困らない。また、業務に必要であれば書籍も会社負担。引っ越しをする際は、福利厚生のサービスを使うと仲介手数料が安くなる。

オフィス環境:
会議室が1つあります。執務スペースは社員が増えて少し狭く感じます。フルリノベーションしたフロアなので、設備や内装は綺麗です。

Cloud9株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント事業部

2.9
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:
土日祝はほぼ仕事はありません。会社としても休むように、という意識が浸透してます。

多様な働き方支援:
完全フルフレックス。7:00〜16:00の社員もいれば、休憩を2時間取得する社員もいる。副業不可。リモートワーク推奨です。基本的には残業がないように時間を調整できます。

Cloud9株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント事業部

2.9
口コミ投稿日:2020年06月28日
企業カルチャー・社風:
社員の人柄はとても良いです。協調性のある人が多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の連携がまだ改善の余地がある。

Cloud9株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント事業部

2.9
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすいと思います。むしろ、女性が活躍しているような印象があります。男女トイレも別々。

Cloud9株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年05月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
働きがい:やる気と覚悟さえあれば、新しいエリアへの挑戦、人財の紹介、客先との交渉、経営戦略の計画、社員のフォローなどあらゆることを任せてくれる。また、頑張った結果、なにか問題が生じた時には最後は責任を取ってなんとかしてくれる会社のため、様々なことにチャレンジしやすく、仕事のやりがいと自らの成長を強く感じられる点。

Cloud9株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2017年05月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
会社の安定性:現在はお客様先への常駐がメインのため、技術の進歩とともに必要とされるエンジニアのスキルは日々変わっていき、世の中の変化に合わせたエンジニアの成長と、ニーズを満たすスキルを持った人財の確保を常に追い求める必要がある。現在検討段階の自社サービスをきちんと形にし、そこでの売り上げを確保することで会社に安定感が生まれると考えます。

Cloud9株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント事業部

2.9
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
完全年俸制です。残業はみなし代込みですが、ほぼ超えるようなことはありません。最近、評価制度が設けられました。自分の年間目標への達成度で評価されるが、まだ設立したばかりなので、具体的にどういう評価を受けるか分からない。賞与はありません。

評価制度:
年齢は全く関係ないです。ほぼ自由に裁量持って働くことができます。