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株式会社グリンクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:
会社命令の異動には住宅手当が3割程度でますが、それ以外は住宅手当はないです。
交通費は基本全額支給になります。
育休や産休の制度はありますが、使っている方は聞いたことがありません。
また、店舗の備品を買う際は自分のお金から一度払い、後に経費申請を自分でしなければ支給されません。

オフィス環境:
基本的にコストコで勤務します。自分たちで店舗を綺麗に扱っていれば特に問題はありませんが、個人情報を扱うため、綺麗に保たなければなりません。

株式会社グリンクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:
基本コストコの営業時間に影響してきます。
早い店舗は早番、中番、遅番で八時間勤務となります。
希望休は店舗によって入れられる日数が決まっています。

多様な働き方支援:
特になく基本的に土日は1時間以上の残業をしなければいけません。
中には三時間以上の残業をする日もあります。

株式会社グリンクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ モバイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:
気合い・やる気・数字。
ベンチャー企業代表。

組織体制・コミュニケーション:
正社員、派遣、バイトが入り乱れ仲が悪い店舗もある。内部の格差はとても大きいと思う。
数字の奪い合いや店舗内でのトラブルも多い。

ダイバーシティ・多様性:
なし。

株式会社グリンクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ モバイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:
基本的に男性が多くオラオラしているひとが多いため女性やマイペースの方はおすすめできない。

株式会社グリンクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:
研修は無いに等しい。実践して覚えるので未経験で入社すると何して良いか良くわからず困る事が多い。

働きがい:
販売というより営業なのでガツガツしてるタイプであればそれなりに給料はもらえる。

株式会社グリンクの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に無いと思います。
面接をすれば社風もわかると思います。
元気な職場です。

株式会社グリンクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ モバイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:
衰退の一途

事業の弱み:
総合的に見て全て。

事業展望:
地方は見放され、関東圏は伸びていく傾向にあると推察ができる。

株式会社グリンクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 30万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
賞与はある時とない時がある。昇給は実績に応じて上がったり、下がったりする。

評価制度:
昇格は明確な基準があるがそれが活かされているとは思えない。実力というか数字さえとれていれば勤務態度や人間生はあまり重視されてない気がする。