回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
月末に翌月の休みと月1回定休日の水曜日出社を決める。水曜日出社分は平日で代休をとれる。他の人と被らなければ、ある程度希望通りには休みは取れるが、休みの日や顧客の要望があれば、対応になるし、夜中でも連絡があるので、上手く顧客をコントロールしないと、休みも寝る時間もなくなる。
多様な働き方支援:
休みを半分にして、午前休や午後休にする事が可能
月末に翌月の休みと月1回定休日の水曜日出社を決める。水曜日出社分は平日で代休をとれる。他の人と被らなければ、ある程度希望通りには休みは取れるが、休みの日や顧客の要望があれば、対応になるし、夜中でも連絡があるので、上手く顧客をコントロールしないと、休みも寝る時間もなくなる。
多様な働き方支援:
休みを半分にして、午前休や午後休にする事が可能
株式会社フォースクエアビレッジの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フォースクエアビレッジの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生はほぼないと思った方がいい。社労士が入った事で、契約上は有給がある事になってるが、元々が有給無しだったので、無いと思った方がいい。売り上げを出していれば、代表に直談判すれば、連休が取れる。
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