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ニッカホーム西日本株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:
完全に営業所によると思います。丁寧に接してくれる方もいれば、土建関係なため体育会系で力任せや偉そうな方も多いです。敬語で話せない人も多いので、馴れ馴れしいのが苦手な方はおそらくかなりしんどいです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はそれなりにコミュニュケーションが取れていると思います。マネージャークラスから上はわかりません。とにかく営業所に人員が足りてなくても、新規事業をたくさん立ち上げ、既存の営業所から人員を引き上げるため、営業所では馴れはじめの新卒や、年数のない中途社員などで固められるため、お客様からクレームなども多いです。
教育もできず、早々に人員は減っていく一方です。
ただ、新規事業の立ち上げに関われば上部になるので、営業所に携わることはなくなるかもしれませんが、ほぼ放り投げの状態なので自分で開拓していく必要があります。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方の雇用もあります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上を上げるほど収入につながる給与体系になっていますので、頑張れば給与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:未経験からスタートした場合、最初の1年くらいは覚えることが多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:事務職は求人に載っていた通り、土曜日は隔週の日曜日やすみ。祝
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 2万円 36万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
給与制度:事務職は、最初に提示された額面通りです。あとは年ごとに昇給があるかない
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、基本給は平均的であるが、ボーナスがかなり実力を反映するため、年
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みだが、ノルマ達成のため出社している方もかな
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:風と通しの良さは上司と良い関係を気づけばよいかと思います。
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本定時には上がれることはないです。現場管理や見積
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 八尾営業所/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:土曜日(第1、第2、第3)、日曜日は休みだが、ショールームは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:店の雰囲気は事務所にもよるが、基本的に良い。入れ替わりが激
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:店舗数が多く、売上もしっかり上げているので、仕入れの部分で安価に提供
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回答者: 男性/ リホームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:車が必須なので、ガソリン代が全支給社用車の手当もでます。(たしか2万円
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回答者: 男性/ リホームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早ければ7時〜遅くて23時理由は、材料をホームセン
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:休みはほぼないと考えても良いと思います。趣味がある人は辛い環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 八尾営業所/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:退職金制度や住宅補助はもちろんあります。営業所での食事会費用や結婚祝い
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回答者: 男性/ リホームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:研修はある。だが東大阪の本店で行う為、移動が大変です。働きが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:福利厚生はベネフィットの会員。通勤手当はガソリンカードが支給されるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 八尾営業所/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:1つの形にとらわれない会社なので、やりたい業種や業態があれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 八尾営業所/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:営業成果に対し、見合った分配率で給与に反映しているので、やりがいを感じ
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自身の裁量によるところが大きいが、月の目標や現場管
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:若手のリフォームに対する市場価値はすごく高くなると思います
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴があ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:リフォーム業界はこれから伸びがあると思いますが、その分しんどい仕事だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:好きな日にしっかりと予定を組めば自由に休める。スケジュール管
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回答者: 男性/ リホームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:実力主義。正直気の弱い人、人付き合いに不安がある方は難しい
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:知名度があるので売りやすい事業の弱み:競合したさい営業まんによりけり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の強み:ある。 会社自体は産休、育休制度が充実しているが、職種によっては前例
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上額、粗利額などの成績に応じて報酬が得られるので、頑張れば頑張るほど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
教育・研修:私は当時オフィスワークの経験しかありませんでしたが、30代で営業も建
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
成長・キャリア開発:何も知らなかったので、入社して1年くらいは仕事を覚えることで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブでかなり収入が変わります。若いひとでも営業が出来る人は1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:業界未経験での中途でも積極的に採用している。 営業とリフォーム工事の現場
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
働きがい:社内の平均年齢が20代後半から30代前半と全体的に若い人たちが多いから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:研修時に誰に教わるかで、教え方にばらつきがあると思います。指導方法等
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