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株式会社トーマスリビングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:他人に卑屈は人、いじめなどはありません。頑張っている人を評
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーシング/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも自由。挑戦する機会はたくさん。組織
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:体育会系で、風通しはいい方。売上の高い人ほど意見を通しやす
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:やりたいことを提案したら基本的にはチャレンジさせてくれる経
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:若い人が多い風通しはいい方だとは思う比較的若い会社だから、
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:店舗が広範囲にある為、他店舗の人との交流は少ない印象だった
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回答者: 男性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:努力する人材についてはそれに応じて評価するような社風となっ
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:創業からいるスタッフも多数在籍しておりまして賃貸営業スタッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:やる気さえあれば誰にでも挑戦する機会はある。若い社員が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:風通しの良さですが、他社に比べると話しやすいと思うが、店舗
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは店舗によって異なる気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:数字が足りていなければ、ことあるごとに営業会社だからと、数
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーシング部/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
組織体制・コミュニケーション:離職率が高いため、若い年代の社員が多かった。活気あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】繁忙期はほとんどありませんでした。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:数字さえ出していれば良いので、勤続年数の浅い方や人間的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に自由なので、閑散期などは車
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しい時期は30分も休めない。コン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】閑散期になれば、上司とともに近くの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:残業、休日出勤の手当てが全くない。家族をもったり、プラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:一緒に働く上司次第だが、良い上司にあたるととても働きや
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