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株式会社イーストブローのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:オン・オフははっきりとしており、基本的に労働時間外を働くこと
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回答者: 女性/ エンタープライズ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:有給は事前に伝えておけば自由にとれます。土日祝は仕事の都合で
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:退職金はなく、給与から控除されないので手取りとしては多くもらえるが、定
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回答者: 女性/ エンタープライズ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社して1年ほどですが、その間にも給与制度や評価制度がどんどん変わって
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回答者: 女性/ エンタープライズ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
オフィス環境:会社は大阪駅から徒歩10分ほどの距離で、周りに店屋も多いので立地は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
企業文化・社風・組織体制:小人数なので社長や上司とは意思、疎通ができているので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:創立以来、育休や産休制度を利用してお休みをとった人がいなので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
多様な働き方支援:定時制とフレックス制と2つの制度があり、研修期間終了後にどちら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
給与水準:月給は、固定残業を含んだ給与となっている。賞与は12月の年一回のため、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
仕事内容:似たような仕事内容はあるものの、全く同じ仕事はないため、業務に対するマ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
教育・研修:教育・研修制度が全く整っていないので、自ら学ぼうという意思がある人間
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:創立してまだそんなに経過していないので、教育・研修プログラムはないで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
多様な働き方支援:現代の時代の流れにあわせて、フレックス制度が採り入れられている
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
成長性・将来性:小人数でまだまだ小さな企業ですが、年々社員数も増え、売上も上がっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
評価制度:現状の自分の評価を項目や数値に明確にした資料をもらい、それをみながら自
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:教育、研修制度がまだまだ整っていないように感じるため、入社してすぐは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業については適切、むしろかなり配慮されている方だ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
企業文化・社風・組織体制:社長を含め8名しかいない小さい会社なので、社内の風通し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:社内に、大きく分けて2つの事業部がある。事業部内での交
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業をしないように指導されます。残業をしないほうが社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
会社の安定性:まだ社員も少なく、これからの会社だと思うので、新しいことをどんどん
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
教育・研修:初めての仕事内容で、内容を把握し指導できる方が少ないので、研修不足は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
成長・キャリア開発:今まで経験したことのない業務内容なので、仕事以外での自分自身
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