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株式会社イーストブローの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベンチャーなので制度の変更は多いが、納得いかないというものではなく、人
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回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
オフィス環境:シェアオフィスの中に事務所を構えているため、共有のコワーキングスペ
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング・クリエイティブ事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金なし、住宅補助あり(確か6千円まで)資格取得には協力的で、試験代
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング・クリエイティブ事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:前までは雰囲気だったが、最近はきちんとした給与表になっているボーナス額
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回答者: 男性/ クリエイティブ・企画・ディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ならではの自由さが特徴です。出勤も9:30か
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング・クリエイティブ事業部

4.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:在籍期間に応じて一定の昇給があったように思います。昇給・昇進スピード
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:なんでも挑戦できる風土があるので、やる気がある人にとっては
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング・クリエイティブ事業部

4.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
賞与:会社の業績とチームの業績に応じて支給される。最近はテーブルができたので、誰
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング・クリエイティブ事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:やりたいことはやらせてもらえるので、明確な目標があれば全力で
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回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制や週2回までの在宅勤務(許可されている社員
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:ベンチャーなので、大企業に比べると不足もあるがおおむねカバーできている
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:働きやすい環境を会社がつくってくれているので、家族持ちにはあ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーなので、わちゃわちゃわいわいな感じかと
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回答者: 男性/ クリエイティブ・企画・ディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月08日
多様な働き方支援:基本的に新人はオフィスでの業務になります。仕事に慣れてきて業務
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回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
働きがい:とても風通しの良い職場なので上長(役員)に自分の意見を伝えることができ
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回答者: 男性/ クリエイティブ・企画・ディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月08日
オフィス環境:オフィス内は清潔に保たれています。また自由に使える会議室や共有のコ
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング・クリエイティブ事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:できるスキルに対して給与が決まるので、得意分野や専門スキルがあれば活躍
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング・クリエイティブ事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:ほんとうに残業をよしとしないので、働きやすい。業務過多になれ
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング・クリエイティブ事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:プロフェッショナルの集まりなので、他の会社が出来ないこともできる社長
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング・クリエイティブ事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:小規模ベンチャーなので、一般的なものしかない他社に優位なものはないテレ
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング・クリエイティブ事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:よい点フレックスができるため、働きやすい気になる点出社が前提
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング・クリエイティブ事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:スキルに応じた昇給なので、何か特化したスキルがあれば昇給しやすい職位が
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング・クリエイティブ事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:ほとんど何もない資格手当のみ充実しており、業務に必要な資格は申請すれば
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング・クリエイティブ事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルタントとして活躍できると期待しており、ク
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング・クリエイティブ事業部

4.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:現在は不明ですが、以前はできるスキルに応じてレベルアップしていく
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング・クリエイティブ事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:案件はいくらでもあるので、スキルアップや深堀りしたい案件を選
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング・クリエイティブ事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:社長のプランナーとしてのスキルが高いので、事業企画が強い事業の弱み:
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング・クリエイティブ事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:いい仕事をするための投資は惜しまないので、働きやすい成果物
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング・クリエイティブ事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がほぼないと聞いていたが、案件によっては繁忙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:定時制(9:30~18:30)または、フレックスタイム制の2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:社長を含めて合計8名と人数が少ないので、社内の風通しは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
働きがい:社長を含め役員の方が積極的に社員の意見を聞いてくれるので、風通しもよく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
福利厚生:福利厚生や研修制度がまだしっかりと整っていない点が気になります。会社を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
成長・キャリア開発:少人数なので、自分の考えや意見、仕事内容が会社の経営に反映さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
会社の安定性:会社自体がまだまだ成長途中なので、安定性があるとは言えない。これか
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