口コミ投稿日:2024年01月27日
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 男性/ 納棺師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 女性/ 納棺師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 女性/ 納棺師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
2.8
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愛媛県松山市
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和な感じ。組織体制・コミュニケーション:オフィスが広くは無...
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3.2
京都府京都市上京区烏丸通丸太町上る春日町427-3
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:相手のために何かをしたい、求められる基準にプラスαで返したい...
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2.5
宮城県仙台市泉区24
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】サービス労働は当たり前の職場である。残業...
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2.5
埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目4-13
サービス・冠婚葬祭
2.8
埼玉県さいたま市大宮区上小町535アルファクラブ武蔵野ビル
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自己責任なだけに定時で帰る事はほぼ不可能…。サービス業のさだ...
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3.1
石川県金沢市中屋2丁目88-1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 厨房スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:福井・富山にも建物があるので、ヘルプに出ることもあります。冬...
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3.6
東京都町田市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 葬祭部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:従業員同士仲が良く、雰囲気もとてもいいです。仕事内容よりも社...
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3.2
東京都港区元赤坂2丁目2-23明治記念館内
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】料理長のもとでしっかり料理を勉強しようと努力す...
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3.8
佐賀県伊万里市新天町722番地5
サービス・冠婚葬祭
回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
企業カルチャー・社風:営業ファーストであり、サービスマンは日の当たる場所に出るのは...
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NK東日本株式会社のカテゴリ別口コミ(45件)
NK東日本株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 納棺士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月30日
- 納棺師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年01月29日
- 納棺師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年01月27日
- 納棺師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年01月27日
- 納棺師 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年01月26日
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NK東日本株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 納棺士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的一人で動く仕事です。
なので各々で研鑽を積んでいます。
基礎は一緒なので研修でしっかり教えてもらえるのでその後はそれぞれの努力家なので、完全に個人主義の会社だなと感じています。だからこそやりやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
個人で動く仕事なので新人以外には会おうとしない限り合う機会はないです。ただ、他の管轄の現場に行くことがあれば連絡をする必要があるのでその関係で以下の方とコンタクトを取ることはあります。ほとんど会わないです
ダイバーシティ・多様性:
特にない気がします。
ただ、最近大柄な方が多いので現在女性が多い職場ですが男性が増えてもいいかと思います。
力仕事ができる方が足りないので男性が増えたら体を壊すことも減ると思うので人手不足にはたすかります。