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NK東日本株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 納棺士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
基本的一人で動く仕事です。
なので各々で研鑽を積んでいます。
基礎は一緒なので研修でしっかり教えてもらえるのでその後はそれぞれの努力家なので、完全に個人主義の会社だなと感じています。だからこそやりやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
個人で動く仕事なので新人以外には会おうとしない限り合う機会はないです。ただ、他の管轄の現場に行くことがあれば連絡をする必要があるのでその関係で以下の方とコンタクトを取ることはあります。ほとんど会わないです

ダイバーシティ・多様性:
特にない気がします。
ただ、最近大柄な方が多いので現在女性が多い職場ですが男性が増えてもいいかと思います。
力仕事ができる方が足りないので男性が増えたら体を壊すことも減ると思うので人手不足にはたすかります。

回答者: 女性/ 納棺師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:クラウド上での、出退勤、シフト管理、ラインワークスなどを導
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:大して変わらない。他の同業他社よりは良いのでは。違う業種の
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回答者: 男性/ 納棺師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:基本的に1人で仕事をしているので、社員同士の連絡を
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回答者: 女性/ 納棺師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
組織体制・コミュニケーション:営業所にもよりますが、なかなか営業所の人と時間が合
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回答者: 女性/ 納棺師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
組織体制・コミュニケーション:仕事柄か分かりませんが、優しい人が多い印象。個人個
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
組織体制・コミュニケーション:現場仕事のため各々で動くことがほとんどであるが、オ
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