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株式会社ヒューマンリンクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
オフィス環境:
駅から近いこと(ほぼ直結)や、お茶やコーヒーも用意されていたり、自分のデスクも広く、働きやすい環境だといます。事務用品を全て揃えてくれているのも入社した時驚きました。(前職では基本的に自分で購入していたので)

株式会社ヒューマンリンクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすいです
土日祝が基本的にお休みでした
9時〜18時が定時。
残業もあるけど、用事があれば定時で帰る等 自分の裁量で仕事できます

多様な働き方支援:
用事があり、半休にして帰る等
その辺は自由度があります
リモートワークはありません

株式会社ヒューマンリンクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:
社員が一丸となって仕事に取り組むことができる活気のある会社です。事務員でも一人一人が持つ仕事の幅が広いため、部分的にではなく仕事の全体を把握し業務に取り組むことができます。それにより、各個人が自分の業務のみを考えるような状態になりづらく、自然と話し合いながら全員で仕事を進めるような環境になっています。また問題点や新しい物事にも臆することなく、意見を出し合いながら、社員が一丸となって取り組もうとする前向きな印象を感じます。個人としても学びが多く、コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい、新しいことに挑戦したい人にとって良い職場だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に、社員同士相談をしながら物事を進めることを重要視している環境のため、社員同士のコミュニケーションは非常に取りやすいです。入社年数や役職関係なく、コミュニケーションが取れる為、他の会社と比較して人間関係でストレスを感じることは非常に少ないと感じています。

株式会社ヒューマンリンクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:
事務職が多いので、女性の比率は高いです
みんな中途採用なので、年代も経歴もバラバラです

株式会社ヒューマンリンクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:
電気系の資格を取ると、手当があります
かなり不定期ですが、勉強会が行われることもあります

働きがい:
いろいろと任せてもらえるので
自分次第で出来る仕事が増え やりがいを感じた働けると思います

株式会社ヒューマンリンクの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特に感じませんでした
思ったより残業多かったぐらいでしょうか。

株式会社ヒューマンリンクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:
環境問題などを考えると、まだまだ太陽光は可能性があるのかな?とも思います

株式会社ヒューマンリンクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
歩合の還元率が高い。前職も同業で営業職を努めていたが、比較にならない。還元率が高いが故、責任が重く、プレッシャーは常々感じているが、それ以上にモチベーションの向上に繋がっている。また、個々に裁量が与えられている為、スピード感を持った営業活動ができる。