回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修：業務開始前に宅建資格取得のための勉強会がありました。（自由参加）毎朝の勉強会は大変でしたが、同期と切磋琢磨しながら取得に向けて勉強出来たので、無事に資格を取得する事が出来ました。みんなで力を合わせて成長できる会社です。
四葉地所株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
四葉地所株式会社の回答者別口コミ（1件）
四葉地所株式会社の職種別口コミ（4件）
四葉地所株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
四葉地所株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
四葉地所株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年01月22日
回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
営業職に関しては売り上げに貢献すればするほど月収に反映されるので、若手のうちから実力があれば活躍できる。
賞与は無いので毎月の成果に応じたインセンティブが支払われている。繁忙期は必然的に反響も増えるため、当然ながら目標も高くなるが稼ぎどきでもある。
アシスタントに関しては、昇給や評価制度はないため、長期的に働いていきたい方にはオススメし難い。賞与については業績に応じて夏と冬の支給があるが、保証はできない。
営業職に関しては売り上げに貢献すればするほど月収に反映されるので、若手のうちから実力があれば活躍できる。
賞与は無いので毎月の成果に応じたインセンティブが支払われている。繁忙期は必然的に反響も増えるため、当然ながら目標も高くなるが稼ぎどきでもある。
アシスタントに関しては、昇給や評価制度はないため、長期的に働いていきたい方にはオススメし難い。賞与については業績に応じて夏と冬の支給があるが、保証はできない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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四葉地所株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文四葉地所株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部
退職金：なし
住宅補助：なし
寮：昔はあった様
財形貯蓄：なし
社員持株会：なし
ベンチャーのため、充実した福利厚生と言えるものは特段ない。
離職率も中途社員は高く、長く所属しているのはプロパー社員が9割。
今後の定着率を上げるには福利厚生や教育体制を改善し環境を整えていく必要もあるかと思う。
オフィス環境:
路面ではなく雑居ビルの中層階に支店を構えるため、客観的に見ると来店する際不安な気持ちはある。
また、入り口も閉鎖的な印象があるので、開放的な印象を与えることで安心感を与える必要があると思う。
働く側からしても、休憩スペースなどもないため充実したオフィス環境とは言えない。建物内は禁煙で、喫煙者は非常階段で喫煙している様。
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