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株式会社マーチダイニングの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:直営、FCで複数業態抱えていますが、FCの教育が先行している状況かと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
会社の安定性:母体がアミューズメント企業で資金面では同規模他社様を圧倒しているか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
福利厚生:店舗によっては社員・アルバイト共に採用が十分足りていないところがある為
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:店舗管理の能力(FLコントロール、人材教育、営業戦略)を持っていれば、
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口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:日々の店舗運営だけを行なうだけではなく、会社組織がまだあまり大きくなり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
福利厚生:今までは多いわけでは無かったのですが、最近内容が大幅に変わって、かなり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:企業規模がまだあまり大きくない事もあり、社内に教育・研修に対する専門
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:店舗の社員によって、やり方がまだまだ統一されてない部分がある感じはし
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口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:新店舗の立ち上げの際に、社員や新人スタッフが急激に成長していくのが見て
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口コミ投稿日:2019年03月13日
評価制度:ここ数年で2回、評価制度が変わっているので全員が同じ目で評価出来ていな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
会社の安定性:マーチダイニングは茨城にある大手アミューズメント関連企業の子会社と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
事業での社会貢献:現状の業態では、自分達がやっている事で社会貢献をしてる感はあま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
働きがい:まだ小さな会社ですのでスピード感の早さや一人一人に任される内容も大きい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあるものの、まだしっかりと固まっていないと感じます。しか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
事業での社会貢献:来店されたお客様に笑顔で帰って頂く為に、日々努力していますが社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
成長・キャリア開発:お客様と近い距離間で仕事が出来る。男性、女性、幅広い年齢層の
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