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株式会社めいしんグループの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やれば給与に反映されるが、できなければ減給される場合がある。毎月のイン
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:営業力の強化と、社内営業の大変さがわかる。良い上司に恵まれれ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれるが、上席になると休日出勤もある様子。勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 100万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はまぁまぁ良いほうで賞与、昇給はなし。昇給するごとに月に1万円ずつ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:なし事業の弱み:走り続けなければいけない。利益の出し方に疑問がある。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:毎月のインセンティブで稼げばよい、という考えなので退職金、賞与などはな
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:女性でも結果さえ出せれば上に上がれるし、女性に対しては会社もや
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:だんだんと顧客の開拓が難し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が上がれば、役職手当が1万〜、賞与は無い。契約商品によって歩合が決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りで祝日もしっかり休めます。自身の所属す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
企業文化・社風・組織体制:基本的に風通しは良く、何か悩み、仕事・業務上の改善点、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
オフィス環境:地下鉄、バスと交通機関が整っている立地。オフィス環境は、当番制(一
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:やる気さえあれば挑戦できる環境。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:額面25万 営業手当含むボーナスなし歩合給有り 4月〜6月の歩合給に注
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無い。研修も特に無い。働きがい:実力主義なので
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:残業は基本無い。残業申請すれば可能。長期休暇は有り。有給も取
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:住宅補助なし。寮や社宅なし。通勤手当有り。退職金なし。オフィス環境:久
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし。研修なし。働きがい:契約した時の歩合給と達
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:電話でアポイントをひたすら取る仕事の為経験が無い
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:通勤手当有り退職金なしオフィス環境:久屋大通沿い。飲食店など近場に多い
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用有り。出産手当や子供の体調が良くない時に使える
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
教育・研修:今後は若手の育成ができるようになれば会社としてもっと強固な組織基盤が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
成長・キャリア開発:一期生として入社のため今後の会社の発展のための組織づくりに関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。社員寮なし。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:派遣やパートなら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】多分全然営業が得意な人や精神的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】凄い必死な感じの数字の取り方が気にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】確かインセンティブみたいなのがあった気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】全くない。活躍に向けた制度なんてなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒で入ってる人はまず居ないと感じました!見
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