口コミ投稿日:2023年01月24日
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2019年10月19日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月19日
口コミ投稿日:2019年10月19日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月19日
口コミ投稿日:2019年10月19日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月19日
口コミ投稿日:2017年08月17日
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2.9
愛知県名古屋市東区泉1丁目13-35
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:施設のリーダーとしては、スタッフの人望さえあれば意見が反映し...
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2.5
広島県広島市西区庚午中1丁目7-24
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:勤務地によるようですがが、保育士が不足している園には
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3.3
東京都豊島区目白2丁目20-5
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 校舎責任者 チューター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:共働き家庭が当たり前なので、働くお母さんに需要があります。...
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3.1
大阪府大阪市北区堂島1丁目5-30堂島プラザビル 9F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社長の手腕:社員と創業経営者である社長とが、直に話ができる場も多く、会社...
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2.8
東京都千代田区二番町7-5
医療・福祉・児童福祉
3.0
東京都目黒区下目黒1丁目6-20明治安田生命目黒ビル 5F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:イベント事が減ったので個々の負担もある程度は減ったとは思いま...
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3.4
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町8京都三井ビルディング 4F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:6~7年前は札幌に数校あるくらいの会社でしたが、今では全国へ...
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2.7
東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目15-5水天宮CPビル6階
医療・福祉・児童福祉
2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目34-7NEX新宿ビル 3F
医療・福祉・児童福祉
3.4
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティウェスト
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:職員には指導員としての資格を持った人や正社員として働いている...
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東京建物キッズ株式会社のカテゴリ別口コミ(47件)
東京建物キッズ株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 保育士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月11日
- 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年01月09日
- 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年09月22日
- 保育士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年04月19日
- 保育士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年01月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京建物キッズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
保育事業を新たに取り入れたが、まだ保育現場のことがわかっていない人が多いように感じる。頭がかたく、柔軟性に欠けている。現場の人間の力を発揮させるのが会社として望ましいと思うが、その部分は弱い。
事業展望:
今後、現場を大切にできないと保育事業は難しいと思う。現場の意見を聞き入れること、改善していくことができれば少しずつ会社として成長していけると思うが、今のままでは人手不足も進み、経営が難しくなるのでは。今は内部でとどまっている問題も明るみになると今後苦しくなると思う。