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株式会社E.E.Aのカテゴリ別口コミ（79件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)

株式会社E.E.Aの回答者別口コミ（7件）

  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年09月20日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年09月02日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2019年07月17日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年05月31日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年05月13日
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株式会社E.E.Aの職種別口コミ（79件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（62件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社E.E.Aの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
オフィス環境：掃除は始業時間前に全員でやる。毎週、分担が変わる。おかげで教室はきれいだが、講師にこんな仕事を強いることがおかしい。掃除の人を雇うのも福利厚生。どこまで講師に頼るのか首脳陣はよく考えて欲しい。
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株式会社E.E.Aの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
社内制度：夏のセミナー（季節講習）獲得ポイントが毎週順位が出て、会議で発表される。こちらは夏のボーナスに加味される。生徒満足度アンケートも年に一回順位が発表されるが、こちらはだいたいみんなが思っている結果になる。しかし人気のない先生でも休まず真面目に働いていれば、創意工夫がなくてつまらない退屈な授業をし続けてもクビにならず昇給を受ける。典型的な年功序列で、力のある人は他所の会社に行ってしまい、転職能力のない人は会社にしがみつける。まるで公務員のよう。
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株式会社E.E.Aの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制：社員で魅力的な人はいない。この人みたいになりたいという人はいない。ただみんな一生懸命やっているので、生徒はそれを見てくれている。プロ野球というよりは高校野球のイメージ。内野ゴロで完全にアウトでも一塁にヘッドスライディングしている。レベルの高いプロ講師の層から見るとこの光景は滑稽、失笑でも、素人から見るとそれが良いのかもしれない。
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株式会社E.E.Aの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2019年05月09日
女性の働きやすさ：残っている女の人は教育能力はないが、根性はあるので、親から嫌がられても、積極的に家庭に電話をしてセミナーをとらせる。ただこの仕事を長く続けていると、嫌みな感じになり、女性としての魅力のある人は少ない。
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株式会社E.E.Aの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
成長・キャリア開発：生徒や保護者は本当に良い人が多いので、彼らのためには全力を尽くしたいと思う。それによって教える能力やスキルは上がったと思う。そしてもっと条件の良い会社に転職できた。長くいる人はスキルがない人が多い。成長できないのは自己研鑽が足りないからと元々教える能力が著しく欠如しているからだと思う。
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株式会社E.E.Aの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日
入社理由・入社後の印象：能力があって実績を出してさえいれば、言いたいことは言える。社長にカリスマ性があり、社員を引っ張っていく能力が高いと思った。
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株式会社E.E.Aの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2019年05月09日
雇用の安定性：最初から正社員雇用なので、その点は安心できるが、最初の３カ月は給料は２０万円。あまり良いとは思えない。３か月後に少し見直しがあるが微々たるもの。そのくせ仕事の授業のコマ数は週に３０コマ以上。ただ能力が著しく低くても忍耐強く頑張っていれば認めてもらえるのでどんな人でも雇用の安定は確保される。
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株式会社E.E.Aの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2019年05月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収は３００万円程度。セミナーなどオプション授業を取らせて、それを自分で授業もすればボーナスは増えるが、心や体を痛めることになる。１週間のコマ数も３０以上なので、ほどほどにしたい人は高級は稼げない。
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