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株式会社E.E.Aの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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現職
口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:残っている女の人は教育能力はないが、根性はあるので、親から嫌がられても、積極的に家庭に電話をしてセミナーをとらせる。ただこの仕事を長く続けていると、嫌みな感じになり、女性としての魅力のある人は少ない。
口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:上司も女性が多いので、ある程度はわかってくれるが、育休や産休は
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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:女性は多いが、基本根性主義の会社なので、男と同じ勤務体制。休む
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:女性の上司が多いので、何かと気は使ってくれる。週休二日は確保さ
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
女性の働きやすさ:産休、時短など全くない。そもそもプライベートが取れる職場ではな
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3.0
大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-19F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:特に働きずらいことはありませんが年齢の差は覚悟です。常識非常... 続きを見る
3.3
東京都新宿区市谷本村町3-28新日本市ヶ谷ビル 8F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:社内での昇進には性別は関係ないとのことだった。実際、私が所属... 続きを見る
3.0
東京都千代田区岩本町3丁目3-5秋葉原SHビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職、子会社役員はいる。時短勤務や日中勤務への対応もあ... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市金沢区八景島
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回答者: 女性/ 飼育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:育休産休はしっかりある。素晴らしいと思う。育休後の時短勤務な... 続きを見る
4.0
愛知県大府市中央町7丁目336
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働く時間が会議などがあると結構長くなります。男性社員が多い男... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿610-1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:結婚や出産で退職せざるを得ない先生たちへのケアが必要だと感じ... 続きを見る
3.3
埼玉県熊谷市筑波2-102-1sjビルディング7F
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 運営事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休をとっている女性社員もいて、女性社員や女性管理職を... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区博多三井ビルディング2号館 4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師兼キャンペーンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
女性の働きやすさ:産休育休が取れることはありがたいですが、帰ってきたらほぼパー... 続きを見る
3.2
東京都港区芝4丁目13-3
人材・教育・学習支援
3.3
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目13-22大拓ビル17 2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:若い女性社員が多いので、そこを中心に回っている。また、女性社... 続きを見る

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