回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：現場によって稼働時間が変わるとしか言えない。スキルが低ければ稼働調整しずらい案件に無理矢理配属されることもあるので、求人通りとはいかないこともしばしばある。残業時間についても少ないというのを鵜呑みにしないほうが良い。
株式会社ジュエルケースネットのカテゴリ別口コミ（17件）
株式会社ジュエルケースネットの回答者別口コミ（5件）
- 保守・運用 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答：2023年07月30日
- ネットワーク 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答：2020年06月15日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
1.9
最新の回答：2017年10月06日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
1.9
最新の回答：2017年10月06日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
1.8
最新の回答：2017年10月05日
株式会社ジュエルケースネットの職種別口コミ（17件）
株式会社ジュエルケースネットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ジュエルケースネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ジュエルケースネットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 女性/ 保守・運用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
企業カルチャー・社風:
風通しはよいです。
職場での悩み、気になる点などはすぐに社長や上司が入って対応してくれます。そこは真摯に対応してくださります。
気さくな方しかいないので、こうしたい、こうなりたいという話も聞いてもらえると思います。
※ただ、実際にそのような案件を取得できるか、入れるかというと、別の問題だと思います。スキルがあればいけるのかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
SESのため、同じ現場にアサインされない限りは社員同士でコミュニケーションをとる機会はありません。
（コロナによる影響で社員旅行も実施されていなかったのも大きいです）
社員とコミュニケーションをとりたい場合はslackを利用します。雑談掲示板があります。
社長や部長は気さくで話しやすいです。帰社の際にはご飯に連れて行ったりしてくれます。
風通しはよいです。
職場での悩み、気になる点などはすぐに社長や上司が入って対応してくれます。そこは真摯に対応してくださります。
気さくな方しかいないので、こうしたい、こうなりたいという話も聞いてもらえると思います。
※ただ、実際にそのような案件を取得できるか、入れるかというと、別の問題だと思います。スキルがあればいけるのかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
SESのため、同じ現場にアサインされない限りは社員同士でコミュニケーションをとる機会はありません。
（コロナによる影響で社員旅行も実施されていなかったのも大きいです）
社員とコミュニケーションをとりたい場合はslackを利用します。雑談掲示板があります。
社長や部長は気さくで話しやすいです。帰社の際にはご飯に連れて行ったりしてくれます。
株式会社ジュエルケースネットの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ジュエルケースネットの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 女性/ 保守・運用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
株式会社ジュエルケースネットの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ジュエルケースネットの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年06月15日
回答者： 女性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
成長・キャリア開発:研修制度があるので、初めての人でも基礎が学びやすいです。またこの人仕事できるな。と思える人がたくさんいるので、仕事の仕方や考え方一つも日々勉強になりました。実務で実機を操作する事が出来、CCNPも取得できました。
働きがい:相談すれば長期の休みもとれ、海外旅行にも行けました。プライベートも楽しめるので、メリハリがある事が仕事につながってるとおもいます。また実務で学んだ事を活かして仕事できた時が1番働きがいにつながっています。
働きがい:相談すれば長期の休みもとれ、海外旅行にも行けました。プライベートも楽しめるので、メリハリがある事が仕事につながってるとおもいます。また実務で学んだ事を活かして仕事できた時が1番働きがいにつながっています。
株式会社ジュエルケースネットの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ジュエルケースネットの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年10月06日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.9
会社の安定性：客先常駐しかしてないから、将来の安定性はない。客先常駐で黒字になるのはどの会社でも下手な経営戦略でなければ当たり前。プラスアルファでこの会社は何か取り組んでいるかと言えば何もしていないと言える。仲がいいとか稼働が低いとか案件を選べる等という個人的な理由でこの会社を選ぶと後悔することになる。
株式会社ジュエルケースネットの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ジュエルケースネットの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年06月15日
回答者： 女性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:昇給が必ず毎年全員あり、毎日仕事を頑張っていれば、特別何もなくても必ず毎年給料が上がっています。資格取得すればその度に給料も上がり、賞与も毎年あります。資格をとった事もあり前職より年収がかなり上がりました。
評価制度:社員数人でまとまった案件に入っているため、業務上での評価もしてくれるのが今までなかったので、嬉しいと思いました。評価次第では給料大幅にアップした社員もいると知ったので、モチベーションがあがりました。昇進の機会は年1回です。
評価制度:社員数人でまとまった案件に入っているため、業務上での評価もしてくれるのが今までなかったので、嬉しいと思いました。評価次第では給料大幅にアップした社員もいると知ったので、モチベーションがあがりました。昇進の機会は年1回です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジュエルケースネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジュエルケースネットの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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